Задание
Порядок алгоритм работы Вот по этой методичке приложено оформляете работу. Выбираете тему, в которой желательно прописать управленческий аспект во введении коротко описываете актуальность того, что обозначено в теме, определяете объект и субъект обследования, определяете цели работы и задачи как решаете достигнуть этой цели. Все эти положения, что во введении потом должны найти отображение в заключении работы. Обозначаете примерно три-четыре главы работы. В первой - теория, во второй методики в третьей собственное исследование желательно на примере аптечной организации, в четвертой - рекомендации управленческих решений по совершенствованию системы мотивации персонала. Набираете теоретический и практический материал по теме.
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Работу выполнили в срок, все замечания были исправлены, спасибо большое!!
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Отличная работа
Большое спасибо!
Отличная работа !!! 100 баллов из 100 .
Хочу выразить Вашей компании мою работу благодарность. Я оказалась в такой трудной ситуации. С начало одна дата защиты, потом другая, а после третья. Я искренне ценю Ваш вклад, Вы трудились не только в рабочее время, но и вечерами. Благодаря помощи Вашей компании я вышла на новый уровень своего жизненного пути. Желаю Вам сохранять ту же неутомимую энергию. Спасибо за то,что свою работу чудесно выполнили. За качество, за четкость и ясность во всем. О Вас знакомым буду говорить, что бы шли заказы Вам. Таких как Вы найдешь едва. Спасибо от чистого сердца и души за вашу помощь. Я защитилась на «ОТЛИЧНО».
Спасибо Сарафинович Карине за внимание и помощь!!! были трудности, но я осталась довольна!!!
Марта очень приятный и отзывчивый менеджер, довольна сервисом на все 100 :)
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Косвенные убытки – это убытки, возникающие как следствие на нарушение договора продавцом, также они включают в себя все потери, которые могут возникнуть из-за обычных или особенных потребностей, нужд, в отношении которых есть основания полагать, что продавец был уведомлен о них в момент заключения ….
Читать дальше– денежный сбор казенных и частных предприятий без обложения налога.любое казенное предприятие считается плательщиком страховых взносов. для уплаты и начисление платежа, которые не облагаются страховыми взносами, определения расчетного и отчетного периодов, сроков отчета, мер ответственности суще….
Читать дальшеВ 2004 г. 1 мая в Европейский Союз вступило десять новых членов. Среди них были такие страны, как Венгрия, Кипр, Латвия, Литва, Мальта, Польша, Словакия, Словения, Чехия и Эстония. До этого момента, после успешных четырёх этапов расширения в 1973 г., 1981 г., 1986 г., 1995 г. количество членов с ше….
Читать дальшеВ России и за рубежом результаты аудиторских проверок могут являться основой принятия большого количества экономических решений, поэтому аудит достаточно жестко регулируется во всех государствах.На сегодняшний день определять аудиторскую деятельность в Российской Федерации может следующая система, ….
Читать дальше
