Задание
Требования как к реферату по госту. 15-20 страниц. Сноски. Введение (как обычно объект предмет и тд), осн. часть, заключ, лит-ра.В списке литературы должны быть источники по теме. Дисциплина называется Кадровый консалтинг и аудит. Антиплагиат 70% Помните я как то обращалась к вам с данной работой, мне ее не правильно сделали хотелось бы вашей помощи очень
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Преподаватель, увидев данную работу, решил закрыть семестр автоматом. Огромное спасибо автору.
Спасибо,отлично выполнена работа!
Работа выполнена качественно и оперативно, текст написан грамотно и научно. Оформлено все также правильно. Очень довольна заказом. Спасибо большое!
Все замечательно. Но сроки не соблюдают.
Спасибо вам большое, за то что вы есть!!!
Очень качественная работа в сжатые сроки. Профессионализм на высшем уровне!
Спасибо большое, работа сделана на отлично!!!
Огромное спасибо за быстрое и качественное выполнение заказа. Корректировка заказа производилась быстро и своевременно.
Спасибо! Внимательный менеджер! Всегда помогает. Быстро отвечает.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Хозяйственный учет можно рассматривать в виде комплексной системы. В зависимости от способов получения и характера учетных сведений, а также целей использования учетной информации, в данной системе можно выделить три самостоятельных типа учета: статистический, оперативно-технический и бухгалтерский….
Читать дальшеУпорядоченная система регистрации, сбора и обобщения данных об издержках, контроль состояния материальных, финансовых и трудовых ресурсов – важнейшая задача, стоящая перед хозяйствующими субъектами сферы товарного обращения. Эффективность данной деятельности во многом зависит от грамотного ведения ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеЦелью и задачами финансовых вложений являются: — это вложения средств в уставные капиталы других предприятий, а также в ценные бумаги (от государственных до корпоративных), займы (общую сумму), которые были предоставлены сторонним организациям, депозитные вклады в организациях кредитного типа и деб….
Читать дальше