Задание
Все критерии написания есть в прикрепленном файле. Необходимый минимум слов - 6000. Оригинальность - 60 процентов.
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Спасибо ! Получили 4 !!! Думаю буду с вами сотрудничать !!!
Спасибо большое автору за качественную работу. Все критерии соблюдены, работа пришла раньше указанного срока. Очень довольна и благодарна.
Оценка 5, спасибо большое
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Спасибо! Очень оперативно!
Спасибо большое, работой я очень удовлетворенна. Обязательно обращусь ещё.
быстро, качественно, все как заказывал
Спасибо большое менеджеру Авчинник Наталье за выполненную работу. Осталось пройти проверку. При необходимости буду обращаться еще.
Работа выполнена на уровне. Все сделано качественно и в срок. Так же отмечаю добросовестную работу менеджера. Большое спасибо.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
Издержки производства в экономический теории делятся на два вида:Оценка бухгалтерских издержек происходит в тот момент, когда высчитываются издержки упущенной возможности, связанные с покупкой или наймом ресурсов на рынке факторов производства. Тот случай, когда цены фиксируются под воздействием ры….
Читать дальшеКак экономическое явление инфляция обуславливается существованием бумажных денег.Инфляция – чрезмерное переполнение каналов денежного обращения бумажными деньгами, которые превышают потребности товарооборота, что приводит к обесцениванию денег, росту цен и ухудшению качества выпускаемых товаров.Заф….
Читать дальше– один из базовых разделов анализа работы организации, подразумевающий хорошую обеспеченность организации трудовыми ресурсами, где высокая степень производительности труда играет большую роль в целях увеличения объемов производства.Задачи анализа трудовых ресурсов предприятия:Цель анализа трудовы….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше