Магистерская диссертация по менеджменту: «Роль руководителя в решении конфликтных ситуаций в коллективе типы конфликтов и способы их решения» заказ №566373

Объем магистерской диссертации — 14–18 тысяч слов на русском языке СТРУКТУРА ПИСЬМЕННОЙ РАБОТЫ: 1. Оглавление или содержание. 2. Введение (подробное обоснование темы, ее практическая значимость). 3. Основная часть: изложение материала, подкрепленного ссылками на используемые источники, концептуальная часть, рабочие понятия, критическая аргументация, эмпирические данные, организация и результаты собственного исследования (если проводилось). Основная часть работы должна быть разделена на главы, которые могут быть разбиты на параграфы, причем у каждого раздела и подраздела должно быть содержательное название. 4. Заключение. 5. Список использованной научной литературы (из которого не менее 25% — на английском языке). ОБРАЗЕЦ НАПИСАНИЯ ОГЛАВЛЕНИЯ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. 4 1.1 5 1.2 17 Глава 2 29 2.1 31 2.2 45 Заключение 54 Литература 60 Для получения магистерской степени все оценки по выполненным письменным работам должны быть не ниже 50% («С»). ШКАЛА ОЦЕНИВАНИЯ ПИСЬМЕННЫХ РАБОТ Оценка A (от 70% и выше) – отлично – ставится за соответствие предоставленной работы следующим критериям: - аналитичность стиля и подхода, критичность представлений и интерпретаций; - тщательно продуманный отбор данных и источников, квалифицированные ссылки на использованную литературу; - всестороннее раскрытие поставленных целей и задач, полное соответствие теме; - ясная постановка и успешное достижение целей; - логическая связность и цельность работы, ясные и хорошо обоснованные выводы; - работа написана грамотным и правильным языком. Оценка В (от 60 до 69%) – хорошо – ставится за соответствие предоставленной работы следующим критериям: - стиль и подход – объяснительные, с элементами критической интерпретации; - данные и источники подобраны хорошо, факты используются правильно; - цели и задачи вполне раскрыты, работа в основном соответствует теме; - цели ясны, реалистичны и адекватны теме; - работа достаточно связная и цельная, последовательно обосновывает предлагаемый вывод; - текст написан грамотным и адекватным языком, ошибок очень мало. Оценка С (от 50 до 59%) – удовлетворительно – ставится за соответствие предоставленной работы следующим критериям: - достаточное понимание материала, поверхностных или неадекватных суждений немного; - стиль скорее описательный или рекомендательный, чем аналитический; - источниковая база более или менее достаточна; - видно стремление автора к целостности работы и обоснованности выводов; - случаи неадекватного использования языка редки. Оценка D (от 40 до 49%) – неудовлетворительно – ставится за соответствие предоставленной работы следующим критериям: - недостаточное понимание фактов и проблем, есть неадекватный материал; - литература подобрана плохо, самостоятельность недостаточна; - по объему или по качеству работа не соответствует магистерскому уровню; - цели реалистичны, но несколько ограничены; - отдельные части связаны между собой, но в логическое целое с ясными выводами не складываются; - отдельные места изложены совершенно неадекватным языком.