Задание
1.Введение, 2.Раскрыть вопрос на 3-4 пункта + пример на основе любой организации. Всего 20-25 листов.
Хотел бы поблагодарить исполнителя за такую подробную и развернутую работу!! Очень красиво и понятно все расписано! Спасибо!
Спасибо большое за оперативность ,работа выполнена на 5!
За эту работу получил зачет
Все было хорошо сделано. Спасибо
Довольна работой! Благодарю.
Все выполнено верно и быстро. Отлично.Спасибо.
Спасибо все хорошо и ответы развёрнутые я доволен вашей работой
ок спасибо молодцы
Хорошая и быстрая работа.Менеджер очень общительный,все доступно рассказал,последовал моим пожеланиям,за что ему отдельное спасибо.Спасибо автору,преподаватель без претензий принял работу.Буду еще обращаться к Вам.С уважением А.Г.
Пока все нравится! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Спасибо!
Институциональные основы и особенности общественного сектора, а также его структура являются основой для современной смешанной экономики. Общественный сектор подразумевает специфику управления организациями, которая помогает идентифицировать конкретные организационно-правовые модели учреждений, орг….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальшеПервоначально нужно разобраться насколько оправдано государственное вмешательство в экономику и необходимо ли государственное регулирование экономике. Важно сказать, что практически во всех странах мира сегодня государство играет очень важную роль. Одновременно с тем нужно отметить, что роль госуда….
Читать дальшеД. Норт и Р. Томас выдвинули идею о том, что институциональные изменения имеют определённые источники, которые заключались в соотношении цен. Институциональные изменения происходят в процессе перемен ценовых пропорций, что даёт возможность институтам становится более эффективными.Формирование инсти….
Читать дальше