Задание
автор заказа 1 678 567! рецензия на 1 стр. и аннотация есть пример
Менеджеру огромное спасибо за подборку автора. Вежливый, отзывчивый. АВТОРУ отдельная благодарность за работу.
Работу посмотрел, мне все понравилось, стоило приводить больше статистики из графиков самой статьи, но в целом это мелочи и работа очень качественная
Спасибо большое, что выполнили работу вовремя и за такой короткий срок! Очень помогли!
НАучный Руководитель принял работу без замечаний.
сдала на 4, работа хорошая)
Хорошая работа, логически грамотная и соответствует требованиям.
Понравилось то ,что в реферате была выражена своя точка зрения и она была обоснованной , не понравилось- немного сложный текст большое разнообразие сложных речевых оборотов, по моему мнению чем, проще, тем яснее
5
Большое спасибо за работу. Выполнили раньше срока и очень качественно.
Мои слова благодарности автору работы! Работа выполнена на высоком уровне! В срок, что немало важно! Если бы за работу ставилась оценка, не сомневаюсь, что была бы 5+ СПАСИБО ЕЩЕ РАЗ!!!
Коммерческий подкуп – это предусмотренное в 204 статье Уголовного кодекса РФ умышленное общественно опасное активное поведение, которое выражает незаконную передачу или получение денежных средств, ценных бумаг и других видов имущества, включая оказание различных видов услуг, предусматривающих имуще….
Читать дальшеЧтобы предупредить преступность необходимо воздействовать на ее причины, своевременно выявлять лиц, склонных к совершению преступлений и оказывать на них предупредительное исправительное воздействие. Вся история развития человечества показывает, что полностью искоренить преступность невозможно. Ее ….
Читать дальшеПервый раз о протезировании говорится в истории о побеге из плена грека Фемистокла. После того, как его посадили на цепь, ему пришлось отпилить свою ногу. После он попросил знакомого плотника сделать ему протез. Далее мы не можем сказать о стремительном развитии протезирования, существовали пиратск….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальше
