Задание
Курсовая Управление персоналом и рекламы
преподавателя не устроила 3 глава, но работу зачли так что все нормально.
Работу приняли, оценили на отлично
На удивление приняли первого раза!!!
Всё отлично. Спасибо! Сделали раньше срока.
Работа была выполнена в срок и качественно, претензий не имею.
Хорошая работа,выполнена в срок.
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
Понравилось, что работа была предоставлена вовремя и что были внесены нужные коррективы.
Нужно было сделать поправки, сделали быстро и понимали с полуслова. Спасибо большое!
Багодарю за быстрое и качественное выполнение работы. Ребята вы молодцы.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг в системе здравоохранения – это организация маркетинговых мероприятий, которые проводятся в сфере медицины с учетом ее специфики.Иначе его можно назвать медицинским маркетингом. Эта сфера, безусловно, требует особого, очень бережного подхода, ведь реклама медицинских услуг имеет свои огра….
Читать дальшеМаркетинговые стратегии цен – это комплекс методов, которые применяет организация при определении стоимости своих товаров и услуг. Стратегия ценообразования задает определенный механизм формирования стоимости товара. При этом данный механизм должен как нельзя лучше способствовать реализации конечно….
Читать дальшеУчет обязательств осуществляется с помощью раздела «Обязательства». Он состоит из 8 групп, из которых бюджетные учреждения используют основные три:Формирование записей с отражением в бухучете операций по расчетам зависит от вида обязательств. Так, рассчитывая платежи по принятым обязательствам с по….
Читать дальшеБанки представляют собой основу финансовой системы страны. Для Канады характерна традиционная двухуровневая банковская система: первый уровень – это государственный Банк Канады; на втором уровне – коммерческие банки. На Банк Канады возложены функции, связанные с регулированием объёма денежной массы….
Читать дальше