Задание
Желательно за основу для работы взять Питерскую Компанию.
75 баллов за курсовую работу. Принято преподавателем.
Все чётко, быстрая работа менеджера и персонализация под каждого человека
Работу сравнительный анализ приняли!!! Урааааа! Передайте огромное спасииииибо автору!!!! Я очень рада! Я бы хотели отправить менеджеру Горбачевской Дарье 2500 рублей с баланса на чай! Спасибо огромное!
Защитила курсовую на 5!Все супер,спасибо!Преподаватель принял с 1 раза,сказал все отлично)))
Поставили 9/10 из баллов, я очень доволен. Доработку сделали в срок) Единственное, почему не могу поставить наивысшую оценку: изначально сильно опоздали с дедлайном работы.
Работа зашла на УРА!
Огромное спасибо. Вы СУПЕР!
Работа сделана качественно! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Товар — это любой предмет, созданный для обмена или продажи, который имеет конкретную ценность. Объекты, которые не участвуют в процессе обмена или купли-продажи, товарами не являются.В зависимости от того, в широком или узком смысле рассматривается понятие товара, он может включать разный перечень….
Читать дальшеЕще в прошлом веке экономисты разработали несколько методик изучения лояльности. Их можно условно разделить на 2 группы: эмпирические и математические. Следует учесть, что их редко используют отдельно друг от друга, в основном применяют комплекс из разного вида методов.Суть эмпирических методов в т….
Читать дальшеВ современных рыночных реалиях компаниям мало просто выпустить продукцию и установить на нее цену. Нужно грамотно предоставить потребителям информацию о ней, ее качествах, функционале, всей выгоде потребления. Для этого и нужны маркетинговые коммуникации, которые помогают возбудить интерес к продук….
Читать дальшеВажность маркетинговой стратегии в предприятия уже неоспорима и является важной частью управления компанией или предприятием. Но то, как определить ее сущность, пока окончательно не выяснено.Пока принято называть стратегию маркетинга генеральным планом действий компании на рынке. Стратегия, согласн….
Читать дальше
