Задание
Предмет "Теория менеджмента: теория организации". Тема "Модель эффективности организационной структуры: проблема адекватности". Курсовая работа. Общий объем работы 35-40 страниц машинописного текста. Оформление, как указано в методических рекомендациях.
Номер заказа 2730362 менеджер Дарья Ходосок очень помогла мне. Я обратилась за помощью в подготовке материала для работы и разъяснением материалов. С этой помощью я смогла написать курсовую работу и с дать её на отлично. Большое спасибо.
Работу сравнительный анализ приняли!!! Урааааа! Передайте огромное спасииииибо автору!!!! Я очень рада! Я бы хотели отправить менеджеру Горбачевской Дарье 2500 рублей с баланса на чай! Спасибо огромное!
Заказ выполнен хорошо! Соответствующий требованиям процент оригинальности текста, полное раскрытие темы, стилистически, орфографически, пунктуационно грамотно оформленный текст. Из недостатков работы - полностью неверное оформление списка исп. источников по метод. рекомендациям (что очень важно для получения высокого балла), ссылок в тексте - это я самостоятельно правила. На будущее автору хорошо было бы ориентироваться на предоставленные метод. рекомендации в плане оформления работы. Работой довольна, все было сдано в срок, преподаватель выставил оценку 5. Автору спасибо.
Работа выполнена в срок, приемлемая цена и достаточно хорошая работа
Спасибо большое, защитил я курсовую без замечаний! Работа выполнялась точно в срок , даже когда отправлял на доработку ! Ещё раз больше спасибо
круто!работа хорошая, все оценили на 5
Отличный сервис
Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)
Благодарю за выполненную в срок работу! Осталась довольна. Несмотря на то, что проект был достаточно сложным все недочеты оперативно исправлялись, менеджер Надежда Пичканова была всегда на связи и реагировала на все просьбы, очень приятно, когда относятся не безразлично ;)) Буду обращаться еще!
Cпасибо за быструю работу!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Основные положения количественной школы управления
Стоимость: 2900 руб.
Даёт точную характеристику использованию материальных ресурсов система обобщающих материальных ресурсов, а также частных показателей. Различают следующие обобщающие показателиМатериалоотдача является отношением стоимости произведённой продукции к общей сумме, затраченной на материалы.Данный показат….
Читать дальшеВыделяют всего два основных критерия, которые делают рынок объективно необходимым, они следующие:Необходимо обратить особое внимание на то, что с возникновением такого товара, как "рабочая сила", рынок приобрёл всеобщий характер.Рынок – это форма общения равноправных лиц, физических и юридических, ….
Читать дальшеЭлементы маркетинговой деятельности имеются в каждом бизнесе, независимо от направления. В общем смысле деятельность маркетинга воспринимается как всякое решение стоящих перед компанией вопросов или разрешение поставленных задач на пути к намеченным целям. На практике это выглядит как совокупность ….
Читать дальшеФирменный кредит – это ссуда, которая предоставляется компанией одной страны импортёру другой страны в виде отсрочки платежа.Фирменный кредит также называют коммерческим. Во внешней торговле он всегда сочетается с расчётами по товарным операциям. Для коммерческих кредитов характерны разные сроки, ч….
Читать дальше
