Задание
Просьба дать оценку по возможности реализации, сроках и стоимости реализации отчета по производственной практике. Компания ООО «Сеть-Строй», г. Новосибирск Занимается монтажёр и тех. обслуживанием базовых станций под мобильных операторов. Прикладываю индивидуальное задание и требование к оформлению отчета. Объем отчета по практике 15-20 стр. машинописного текста без приложений к отчету (в приложения входит пакет документов предприятия: штатное расписание, финансовая отчетность, статистические данные, графики и др.).
Оценка преподавателя 100\100. Спасибо за помощь.
Выполнили , оценку получил в 95%
Я очень благодарна «Заочнику » и в частности автору, который помогал писать отчёт. Я получила за него 100 баллов. Очень хорошая качественная работа. Все сделано оперативно, своевременно, без задержек. Я буду и дальше пользоваться услугами «Заочника» и всем рекомендую.
Все хорошо, как и всегда, спасибо вам!
100 из 100
Все супер, работу приняли без проблем. Спасибо вам большое!
Добрый день! Работа оценена преподавателем на оценку "4".
большое спасибо , никакой воды, все по делу, прекрасное оформление!
Мне очень понравился !Ещё буду обращаться, и друзьям тоже советую!!
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
