Задание
Предмет : Налоговое планирование контрольная работа в виде проекта, с аннотацией к работе (кратко о содержании). Брать новую лит-ру 2013г и выше. будут проверять на плагиат Анализ после каждой таблицы (берем базовый год и по отношению к нему прослеживаем динамику, потом анализ с диаграммами, таблицами и тд) В условии на фото пример содержания контрольной работы.
Были неполадки в общении с менеджером, поэтому я немного просрочила дедлайн, но сама работа супер, спасибо)) Все сдала)
Работа выполнена быстро и грамотно.
получила зачет, большое спасибо
Прекрасная работа.спасибо автору)
Задачи выполнены верно. Большое спасибо автору и менеджеру. Работа принята с первого раза.
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Спасибо, работа на отлично!!!!
Работой доволен, спасибо вам!
Работа великолепная засщитали сразу, я довольна за работу.
спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Налоги и налогоболожение тема налоговая база по налогу на прибыль организациипорядок е определения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Организация и методы проведения налогового контроля
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Земельный налог в системе налоговых платежей
Стоимость: 1100 руб.
Безработица является отражением экономического неравновесия в стране. Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальны….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальше