Задание
Страховое право ГОСТ литература должна быть не старше 3 лет
Добрый день. Заказываю работы у Вас уже не в первый раз. И каждый раз, все сделано вовремя и хорошего качества. В последний раз, даже удивили, подготовив материал для двух рефератов за короткое время. Так держать. Вы супер!
Контрольную работу преподаватель принял. Работа была выполнена в сроки.
Сделано ровно в срок. Качество работы хорошее.
добрый день! спасибо большое за проделанную работу! работу выполнили в кратчайшие сроки, все быстро и четко! Реферат приняли на максимальную оценку. буду рекомендовать своим знакомым
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
Большое спасибо за работу! Работа написана грамотно, учтены все требования.
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
как оплатить заказ с кэшбжком лети шоп?
Мне понравилось! Спасибо!
очень довольна
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Принципы оценки недвижимости для целей страхования
Стоимость: 1300 руб.
представляет собой письменное свидетельство, подтверждающее законность и реальность совершаемых хозяйственных операций. Они являются средством юридического оформления. Понятие документа представлено основой построения всей системы бухучета. — объект анализа в процессе документальной ревизии, аудит….
Читать дальшеЭто деление рынка товаров на сегменты по показателю удовлетворяемых ими клиентских потребностей.Сегменты – всегда однородные, схожие по признакам. Макросегментирование является разновидностью сегментирования рынка и выступает очень важным инструментом. Есть три основных критерия, по которым ее пров….
Читать дальшеМаркетинг в организациях некоммерческого типа – это деятельность, цель которой не прибыль.Ф. Котлер в свое время предложил определять некоммерческий маркетинг деятельностью, которая удовлетворяет нужды других за счет обмена. Сегодня же его называют особым видом маркетинга, который направлен на закр….
Читать дальшеЗаработная плата представляет собой форму вознаграждения за труд, а также важным стимулом работников. Выделяют следующие функции, которые выполняет заработная плата, они следующие:Выделяют перечень основных принципов организации оплаты труда на предприятии, которые включают в себя:Системы оплаты тр….
Читать дальше