Контрольная работа по социологии труда: «Предметпрофессиональноэтические основы социальной работы» заказ №175546

Контрольная работа по социологии труда:

«Предметпрофессиональноэтические основы социальной работы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

тема:Ценность долга и должных отношений в социальной работе. использовать как основу учебник Г.Медведевой 'Профессионально-этические основы социальной работы'. объем 12,14 стр,1,5 интервал,нумерация внизу стр,сноски нужны,список источников 6 штук.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по социологии труда: «Предметпрофессиональноэтические основы социальной работы»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Социология труда
  • Заявка номер 175 546
  • Стоимость 700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.09.2011
Выполнено: 01.10.2011

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Социология труда, на тему «Предметпрофессиональноэтические основы социальной работы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по социологии труда

Делопроизводство
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, работа выполнена раньше срока, на высшем уровне, требования соблюдены, теперь буду ждать результаты проверки.

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

добрый день. хочу выразить благодарность исполнителю заказа, за работу получены отличные оценки, а так же благодарю менеджеров за оперативность и понимание.

Аватар
Право
Вид работы:  Контрольная работа

После доработки, работа выполнена качественно! Спасибо.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за отзывчивость, скорость и, главное, качество работ!)

Аватар
Анатомия
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана хорошо

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Решение на 5+

Аватар
Теория игр
Вид работы:  Контрольная работа

быстро!!!!!

Аватар
Механика
Вид работы:  Контрольная работа

огромное спасибо.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по социологии труда

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Методы социальной работы научная идентичность и методология исследования

Стоимость: 1500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Предмет экономика и социология труда

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Предмет организационное поведение

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Предмет теория организации кр

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Коллективные формы организации и стимулирования труда

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Социология труда

Контрольные работы задания во вложении

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Методы оценки тяжести и напряженности труда

В настоящее время используются различные методы оценки тяжести труда, а также его напряженности. Для этого применяют определенное количество критериев и показателей. Как правило, выделяют четыре степени тяжести и напряженности трудовой деятельности.Критериями оценки становятся внешние показатели (х….

Читать дальше
Педагогическая наука

Педагогика представляет собой термин, который может принимать разные толкования, и под ним имеются в виду:Данная глава призвана дать читателю углубленное представление о понятии педагогической науки. Стоит отметить тот факт, что люди опытным путем получают некоторые педагогические знания, замечают ….

Читать дальше
Понятие методологии педагогики

Наука сможет развиваться только при накоплении новых фактов. Для такого накопления необходимо наличие научно обоснованных методов исследований, на которые влияют комплекс теоретических принципов, именуемых методологией. – это наука о принципах формирования, способы и формы научно-познавательной акт….

Читать дальше
Преступность: понятие

Термин «преступность» используется для характеристики обширной распространенности правонарушений и их комплексного статистического учета.Преступность подразумевает под собой систематически происходящие деяния, нарушающие установленный правопорядок и закон на конкретной территории и в конкретное вре….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Основы математического моделирования социально-экономических процессов. Тестовые задания по теме «Информационный подход к моделированию социально-экономических процессов»»
Вопрос:
Вычислите объем информации следующего афоризма Теодора Рузвельта — «Никогда не ошибается тот, кто ничего не делает. Не бойтесь ошибаться – бойтесь повторять ошибки»:
Варианты ответа:
  1. 425 бит
  2. 415 бит
  3. 390 бит
  4. 385 бит
  5. 395 бит
Вопрос:
Квантованность – это
Варианты ответа:
  1. сфероценоз
  2. присвоение числовых значений объектам, явлениям, системам
  3. полезность информации
  4. дискретное (порционно поступление информации
  5. квантификация
  6. истинность информации
Перейти к тесту
Тест по теме «Социология управления. Тема 7. Социологические аспекты кадрового обеспечения органов государственного и муниципального управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую подготовку называется …
Варианты ответа:
  1. кадровый резерв
  2. кадры
  3. управленческий потенциал
  4. человеческий капитал
  5. кадровый потенциал
Вопрос:
Квалифицированные работники, реализующие главные задачи и цели организации (как управленческие, так и функционально-специальные)
Варианты ответа:
  1. Кадровый резерв
  2. Штатный состав
  3. Нештатный состав
  4. Персонал
Перейти к тесту