Задание
тема № 19 10 листов объем
Большое спасибо! Анастасия, Вы отличный специалист! Спасибо за терпение и доброжелательность в общении.
Долго искали автора, но у меня контрольные по Джаве, информационные технологии, программирование. Не на всех сайтах берутся. Если есть запас времени, то волноваться не о чем. всё отлично! Преподаватель принял с первого раза.
работа оценена на высший балл
Все отлично. Автор решил все верно и точно в срок.
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Все очень подробно и верно! Большое спасибо!
Спасибо,задание приняли.Все хорошо.
Огромное спасибо всей команде специалистов! отлично, согласно всем требованиям. Очень довольна, буду заказывать еще!
Спасибо огромное!!! все быстро и самое главное качественно!!
Спасибо большое! Всё сделано хорошо и по требованиям, по срокам немного раньше! Молодцы! Спасибо большое Вам за помощь!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Предмет маркетинговые исследования товаров и услуг
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Ценовая политика на примере объекта фирмы по видам деятельности холдинга оао или концерн
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Контрольная работа по курсу введение в спецальность
Стоимость: 1600 руб.
Байрик – это полноценные html-странички в уменьшенном масштабе, которые появляются поверх открытого браузера.Этот программный трюк чаще всего используется для интернет-рекламы, хотя есть и другие способы использования. Байрик может содержать информацию разного типа:Одна из проблем байриков с точки ….
Читать дальшеЦена товара или услуги — составная часть принятия решения по продажам в любом бизнесе. Важно правильно установить цену на товар. По слишком высокой цене товар не будет покупаться. Низкая цена грозит обрушить бизнес.Принятие оптимального решения, которое обеспечит конкуренцию в любом бизнесе — это и….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеРеалии современного бизнеса, заставляющие компании вести конкурентную борьбу за выживание и занятие лидирующих позиций в нем, вынуждают перенимать опыт лидеров среди конкурирующих фирм. Для того чтобы компания могла с наименьшими потерями выйти из ситуации кризиса, ей приходится исследовать достиже….
Читать дальше
