Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 364 166
Стоимость 6000 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 28.09.2022
Выполнено: 29.09.2022
Дистанционный экзамен по менеджменту:

«Предемт инженерное предпринимательство»

Задание

сделала все. все дано в предмете так сказал препод. 3 теста + итоговый 2 ИДЗ они будут доступны, когда будут пройдены тесты. примерные темы прикрепили

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Тесты к экзаменам

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Корпоративное управление

Стоимость: 700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Количество вопросов вопросов осталось попыток максимальная длительность попытки мин

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

По компании теле

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Экзамен в лк клиента

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Культура интеллектуального труда

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Антикоррупционный менеджмент

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Дистанционный экзамен, онлайн-тест

Предмет: Менеджмент

Конфликтология маркетинг экономика и финансы организации прикладная социология

Стоимость: 2900 руб.

Закажи Дистанционный экзамен с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Все в срок , спасибо
Спасибо! Работа выполнена в срок и на отличную оценку!
Спасибо, очень приятно с Вами работать!!!)))
как всегда на уровне
Спасибо за работу, Дисциплина сдана на "Хорошо".
Все отлично! Молодцы!!!
Отзыв оставлен. Спасибо большое за заказ.
Лучший помощник в обучении.
Теория по предмету «Менеджмент»
Алгоритм принятия управленческих решений

Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже:    Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….

Читать дальше
Лидерство в организации

В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….

Читать дальше
Подбор и расстановка кадров

Подбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….

Читать дальше
Участники проекта

Участниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Технологии управления персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
При каком значении общей оценки результативности деятельность государственного гражданского служащего может быть признана результативной?
Варианты ответа:
  1. 100%
  2. 80%
  3. 60%
Вопрос:
Что должно учитываться при определении размера премии для категорий: специалисты и помощник руководителя?
Варианты ответа:
  1. фонд оплаты труда
  2. количество отработанного времени в оцениваемом периоде
  3. стаж работы в должности
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. дополнительные транзакционные издержки
  7. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту