Курсовая работа по менеджменту: «Персонал предприятия и пути повышение эффективности использования рабочей силы» заказ №2308461

Курсовая работа по менеджменту:

«Персонал предприятия и пути повышение эффективности использования рабочей силы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

простым языком писать

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Персонал предприятия и пути повышение эффективности использования рабочей силы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 308 461
  • Стоимость 3200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.05.2022
Выполнено: 22.05.2022

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Персонал предприятия и пути повышение эффективности использования рабочей силы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Специальная психология
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена хорошо. Спасибо автору за работу и за время её выполнения. Я довольна)))

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Спасибо что за столь короткий промежуток выполнили работу. Вы супер!!!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работу защитил. Пришлось конечно переделывать во второй раз. Работу преподаватель принял, но были недочёты. Прикрепил Характеристику работы, дабы тот кто делал мог почитать и сделать себе заметки для будущих работ.

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Курсовая

Мне всё очень понравилось, спасибо за Вашу помощь! Так как это мой первый раз, я боялась, что не справлюсь, поэтому и решила заказать работу. Всё сделали очень грамотно и быстро. Ещё раз огромное Вам спасибо!

Аватар
C/C++
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, работа сделано просто изумительно, все очень понравилось.

Аватар
Управление качеством
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Пришлось, конечно, немного доработать. В основном, по орфографии. Отметка преподавателя 94 из 100 возможных.

Аватар
ПГС
Вид работы:  Курсовая

все сделано супер

Аватар
Экономика АПК
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, автор большой молодец, проделал такую огромную и грамотную работу за такое короткое время. Успехов вам! обязательно ещё раз обращусь за помощью

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Курсовая

Заказывала курсовую работу. работа была выполнена в срок. Курсовая была проверена на вузовский антиплагиат, оценена преподавателем в отметку 4. Чему я очень рада.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена на 4 менеджер: Катроша Людмила, Молодец!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Классификация организаций

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….

Читать дальше
Конфликты в организации

Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….

Читать дальше
Методы управления

В ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции:Методами управления принято называть совокупный объем приемов и способов оказания воздействия субъекта управления на управляемый объект для того, чтобы суметь достичь поставленных целей.Само слово «метод» имеет греческое происхождение….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 8»
Перейти к тесту