Задание
Сделайте, пожалуйста, контрольную за 7 дней. Предмет – этика, тема – ответить на вопросы. Готовая работа нужна очень срочно!
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Преподаватель оценил работу на 80% не указав на ошибки(
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
спасибо ,после доработки намного лучше .
Все хорошо!
Спасибо! все выполнено верно, в срок. У преподавателя вопросов не возникло
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Спасибо, работу получил.
Оперативная работа. Доброжелательность.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема вербальные и невербальные аспекты делового общения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Структура поступка и его моральная ценность
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема референтная группа и лидерство структуру и требования смотрите в файле
Стоимость: 800 руб.
понимается субъект, формирование образа которого находится на этапе формирования.Человек, компания, определенная группа могут быть индукторами имиджа. понимаются методы, которые используются индуктором, для того чтобы повлиять на свой имидж в глазах реципиента. Существует несколько видов имиджей. ….
Читать дальшеСистема образования столетия часто меняется, на что влияют такие факторы:Выделяют такие тенденции в развитии современного образования:На рисунке представлены направления современных тенденций в образовании. – это признание человека главной социальной ценностью. Современное обучение учитывает приор….
Читать дальшеСтремительно идет развитие современного права по финансам, данное право развивается как самостоятельная отрасль. В итоге идёт ответвление по отраслям и институтам. При вступлении БК РФ и НК РФ действие как правовое регулирование финансовых отношений пополнилось новыми объектами, механизмами, способ….
Читать дальшеВ данный момент времени согласно ФЗ № 79 структура кадрового образования и совершенствования штатных работников включает в себя четыре элемента:Организация обучения, профессиональной переподготовки должностных субъектов зависит от идеального исполнения этих правил и содержит в себе структуру мер по….
Читать дальше