Задание
Нужно очень срочно выполнить контрольную работу по менеджменту. Есть наброски, но нет времени писать.
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Благодарю за работу, выполнено раньше срока, в соответствии со всеми требованиями
все супер, приняли работу без исправлений !!!
Выполнили заказ быстро. Очень довольна. Спасибо огромное!!!
Ребята,молодцы) Работу выполнили в срок) Общаются очень хорошо, больше всех мне нравится оператор- Марина, всё объясняет))
спасибо- без вопросов и вовремя
Всё супер! Спасибо Вам большое!
Спасибо большое, все хорошо
Спасибо за вашу качественную работу!Постоянно обращаюсь и еще не разу не подвели,всем советую данный сайт,отличная команда специалистов!
Заказ 397160.Работа сделана отлично и очень быстро-день в день, на это соглашаются не все авторы, поэтому за это отдельное спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Современная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеСтоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
