Задание
Не срочно,сроки указаны План:Введение,основная часть,заключение,ссылки,сноски,использованная лит-ра не более 5-ней давности. Объем работы не более 20 стр.текста,шрифт 14,интервал 1,5,распечатанный.
Работа сделана в короткие сроки с прекрасным качеством. Что может быть ещё круче?)
Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.
Работа выполнена в срок.
спасибо, очень подробно сделано
Очень быстро, все согласно требованиям. Спасибо.
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Все отлично
Всё супер! Спасибо Вам большое!
Супер
Отличный работник Светлана! С наступающими праздниками!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
