Задание
23-25стр есть МУ прикреплено инд задание
Работа выполнена на СУПЕРОТЛИЧНО! :) Никаких вопросов при сдаче не возникло! Хвала Вам и честь!
Работа оценена преподавателем на хорошо
Автор отработал очень хорошо. Спасибо ему большое, получила 5 за практику
75 из 100 прекрасный результат, обычно на сервисе работы получаю немного заранее, но в этот раз получила впритык к срокам, но в итоге всё хорошо
Спасибо за отличную работу, и за то, что пошли навстречу и переделали word в powerpoint.
Всё отлично, прошёл с первого раза
Все было сделано хорошо.
Все очень хорошо написал автор
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Совершенствование методов обучения персонала организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Формирование корпоративной культуры как фактора конкурентоспособности организации
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Управление организационной эффективностью предприятия
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Стратегическое управление бизнесом на примере ооо рэдкэт
Стоимость: 4500 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по преддипломной практике
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 4200 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Анализ системы аттестации персонала в государственном учреждении
Стоимость: 7700 руб.
Процесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеПрофессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеПредложение актуально на 11.01.2026