Задание
- предоставление первой главы - до 01 июля 2015 года - предоставление второй главы - до 27 октября 2015 года
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Спасибо большое за работу , защитилась на хорошо
Работа выполнена хорошо, все замечания были приняты и исправлены
Работу приняли, все хорошо, было пару исправлений, которые скорректировала сама, но в целом все супер, отправляли даже раньше срока
Работа сделана хорошо .................
Могу ли я отменить заказ?
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Спасибо! Диплом на 4!)
Спасибо Сарафинович Карине за внимание и помощь!!! были трудности, но я осталась довольна!!!
Хочется сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО автору нашего диплома. Преподаватель его полностью одобрил, согласился на оценкуотлично. Спасибо менеджерам Татьяне Дедуль и Юлии Авдейчик.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Дебиторская задолженность предприятия методы анализа и управления на конкретном примере
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Основные направления в управлении финансами организации предприятия
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Совершенствование кредитования юридических лиц на примере банка новый символ
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Финансовое состояние предприятия методы оценки и механизм управления на примере оао ск росно
Стоимость: 6100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 9400 руб.
Выделяют несколько основных глобальных проблем ХХ века, однако их принято считать временными. Среди них проблема бедности и продовольствия, проблема милитаризации и войн, энергетическая проблема и проблема финансовых кризисов. Теперь о каждой более подробно.В данном контексте стоит обратиться к ста….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеСтратегия маркетинга банковского учреждения — алгоритм маркетинговой активности организации, которая занимается кредитованием. Маркетинговая стратегия узкой направленности сочетает в себе базовые характеристики маркетинговых стратегий и получает характерные черты, которые формируют специфику страте….
Читать дальшеПрактически всегда производство нуждается в размещении товарных запасов на складе для хранения продукции перед реализацией.Процесс передачи на хранение и само хранение подразумевает следующие моменты:Весь процесс хранения запасов несет довольно существенные затраты. Размеры суммы зависят от того, к….
Читать дальше
