Задание
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Не с первого раза. Но главное. что зачли мне эту работу
Спасибо большое за работу. Все делано своевременно ,качественно ,все доработки выполнены быстро !
Преподаватель поставил 5. Большая благодарность Пелагее (менеджеру) и моему автору работы.
Спасибо, за данную работу, были правки, оценка «хорошо»
Все отлично, спасибо
Добрый день! Работа оценена преподавателем на оценку "4".
Хорошо)
ВСЕ ХОРОШО, НЕ К ЧЕМУ БЫЛО ПРИДРАТЬСЯ.....
Огромное спасибо автору !! Работа устраивает полностью , ставлю оценку 5 !! Еще раз спасибо=*
Большое спасибо за работу! Оценка отлично! Несколько раз заказывала у вас работы, всегда было все супер! Всем рекомендую!
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ хозяйственной деятельности предприятия заказ
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Производственная практика агронома на сахарном заводе
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
То и ремонт авто транспорта организация деятельности коллектива исполнителей
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Отчет по учебной практике в оао уральский трубный завод
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ маркетинговой среды организации фск еэс
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Дальневосточная дирекция тяги хабаровск заказ
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Спроектировать смоделировать крупную организацию определить сферу деятельности и решаемые задачи
Стоимость: 2400 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПостоянное расширение международных связей не даёт возможности стандартизации замыкаться в пределах отдельного государства. Успешно осуществлять торговлю, экономическое и научно-техническое сотрудничество можно только на основе международной стандартизации. Необходимость разработки международных с….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальшеУровень жизни – это совокупность условий жизни населения страны, в которую входят труд, быт, досуг и др., соответствующие достигнутому уровню её экономического развития.Уровень жизни представляет собой обобщённую характеристику экономического положения населения. Его часто используют маркетологи, с….
Читать дальше