Задание
Объем всей работы не более 2500 слов Без теории, на примере какогото предприятия.
Спасибо большое за подбор хорошего специалиста, все пришло во время Работа полила отличную оценку от преподавателя
Работа которую я у Вас получил выполнена с оценкой "Отлично". Спасибо за помощь
Все хорошо, работа выполнена на высший балл! Менеджер отвечал быстро и вежливо)
Добрый день! Прочла работу. Всё хорошо. Главное, чтоб не дублировалась с сайтов интернета. Спасибо.
Благодарю за работу и за такую скорость выполнения! Все очень понравилось! Автору отдельная благодарность!
Работа была специфичная, поэтому автор нашелся не сразу. Были небольшие ошибки в теоритерическом задании, но в итоге работу оценили и даже поставили хорошую оценку, хоть я ее и не планировал получать, поэтому я более чем доволен
Спасибо, отлично сработано. Работа принята без нареканий
Все супер, спасибо, я сдала)))))
отлично
Все супер,спасибо вам)
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Расчет совокупной стоимости владения тсо
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Организация как функция менеджментастратегическое планирование
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Управленческие решения и методы управления
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
