Задание
2 задания Обьем работы по факту. Организация любая, работы должны отличаться у одногруппников
Ребята огромное вам спасибо за проделанную работу. недавно заказывала у вас лабораторную работу. Буквально на следующий день мне на почту упал файла с готовыми заказом. Дополнительно автор прислал подробное объяснение и необходимые чертежи. Качество на высшем уровне, скорость выполнения просто поражает, ну а невысокая стоимость стала приятным дополнением. Непременно обращусь к вам ещё не раз и обязательно буду советовать своим знакомым. спасибо!!
Уже и не надеялась что успею выполнить лабораторную работу и сдать её вовремя. Но внезапно вспомнила про сайт заочник (когда-то пользовалась его услугами) и решила попытать счастье. На мою дачу исполнитель нашёлся быстро, лабораторную работу выполнил к вечеру, и уже на следующий день я успешно сдала её. Преподавателю понравилось качество работы, оценка отлично. Выражаю вам свою благодарность.
Всё отлично! Менеджер узнавал обратную связь и был готов предоставить доработки. Пришлось понервничать только вначале по срокам подбора исполнителя в начале декабря. В остальном отлично! Исполнитель внес необходимые правки и сделал работу четче оперативно.
Спасибо за помощь! Работа выполнена быстро, раньше срока.
Всё отлично. Преподаватель без дополнительных вопросов поставила 4, несмотря на то, что работу я сдавала позже, чем нужно. Спасибо!
Работала защищена мной на «отлично», благодарю Вас за помощь
Спасибо что в срок, хотя были сутки только фактически)
все приняли без замечаний спасибо
всем рекомендую пользоваться этим сайтом. Всем огромное спасибо
работа принята
Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеСтратегический риск принято относить к риску важных инвестиций, для которых имеет место большой уровень неопределенности в отношении успеха и прибыльности. В случае, когда рискованное предприятие - неудачное, организация, как правило, несет ощутимые убытки со счета, а уровень ее репутации для инвес….
Читать дальше
