Задание
предмет - менеджмент туризма,желательно, чобы в работе было про туризм
Спасибо большое за заказ, Очень приятно было с вами работать, очень быстро все сделали
Большое спасибо Обращусь еще не раз , все во время
Хорошо выполненная работа, уникальность была оценена в 76%, что оказалось больше от заявленной за это отдельное спасибо, несколько раз работу отправляли на доработку, но в итоге все было выполнено
Всегда пользуюсь вашими услугами, молодцы!
Спасибо за оперативную работу! Защитила курсовую на "отлично". Так же благодарю за оперативную реакцию на доработки. Почти все требования были выполнены. Мне самой пришлось переделывать малую часть. Единственное! Просьба внимательнее изучать предложенные методические рекомендации. А так, все было очень даже неплохо.
Огромное спасибо вам! Хочу от души поблагодарить Вас за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов в Ваших дальнейших проектах. Благодаря выполненной вами работе мне удалось сдать курсовую на хорошую оценку!
Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"
Работа сдана качественно и в срок, в целом доволен
Спасибо за работу, мне поставили 82 балла, всё супер
Большое спасибо!
В современном мире руководители компаний и организаций играют ключевую роль в достижении успеха и устойчивого развития. Роль лидера в менеджменте предполагает не только способность эффективно управлять ресурсами и процессами, но и обладать навыками лидерства, способствующими мотивации и вдохновению коллектива к достижению общих целей.
Курсовая работа "Лидерство: основные теории и их применение в работе менеджера" посвящена изучению основных концепций и теорий лидерства, их роли в современном управлении, а также способам их практического применения в реальных условиях деловой активности.
В ходе данной работы мы рассмотрим ключевые аспекты лидерства, а также рассмотрим практические примеры и сценарии использования различных теорий лидерства в современном бизнесе. Цель работы - не только освоение теоретических концепций, но и их применение на практике для достижения эффективных результатов в управлении персоналом и процессами организации.
Мы надеемся, что данная работа проложит путь к пониманию сути лидерства в менеджменте и поможет применить полученные знания на практике для достижения успеха в управлении.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальшеПредложение актуально на 03.02.2026
