Задание
https://new.iblschool.ru/student/ 3 контрольные в форме теста ( 1 открытый вопрос в контрольной) Необходимо пройти тест на сайте на сайте IBLS (НАШИ ПЕНАТЫ) Далее пройти на раздел "Ведомости" Выбрать предмет "Основы проектной деятельности" Выбрать - Контрольная работа № 1 по теме "Выбор темы". Посмотреть что включает в себя контрольная работа. Предложить варианты решения. На тест дают 1440 минут. Не могу знать, что предполагает эта работа. Буду рада обсудить содержание и дальнейшее выполнение работы, с учетом того. что все дальнейшие работы в этом предмете я хотела бы разместить одному и тому же автору за отдельную оплату
Единственный минус не получилось получить файл конфигурации по работе. В целом работа выполнена качественно.
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
спасибо большое за работу. выполнена качественно. буду еще обращаться и рекомендовать друзьям и знакомым.
Идеально выполненная работа!Педагог мою работу посчитал образцовой!
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Ещё раз убедилась,что на вас можно положиться! Вы молодцы! Работа над решением была не простая и напряжённая,тк надо было все сделать в очень сжатые сроки. И вы справились! Спасибо огромное,что вы есть)
Работа сделана хорошо
Спасибо большое!
Преподаватель похвалил работу. Только вот, цены бы пониже, в общем на работы, все было бы хорошо. Как начинается сессия, ни в одну акцию не попадаю, заканчивается сессия - акции начинаются, как на зло.
Оч хорошая работа! Все выполнено верно! Получила зачёт
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеИнформационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальше