Задание
страны по которым надо сделать(каждое задание-одна страна) непал, китай,Малайзия, лаос, тайланд. На ваш выбор получается 5 стран на 5 заданий, по одной на каждое то есть первое задание-Китай второе-Лаос и тд там разные задания,соответственно разное количество страниц. от 2 до 4
Заказала контрольную здесь по совету знакомой, сроки сдачи уже поджимали, поэтому я предупредила о срочности. Меньше чем через неделю получила готовую работу, все выполнено качественно, придраться не к чему. На счёт стоимости, недорого, для меня, как для студентки вуза цена играет значение. Знаю, что самостоятельно не успела бы выполнить, поэтому заказ на этом сайте - выход из ситуации!
Спасибо,за оперативность и за качественно выполненную работу.
За контрольную получила оценку 5 с пометкой "Очень хорошая работа"! Спасибо автору, менеджерам и платформе Zaochnik))
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий:Использована устаревшая терминология. Необходимо применять термины МСА.
Прошу передать автору мои пламенные благодарности по работе! У меня зачет 100%. И Вам и Вашей команде огромное спасибо за качественное предоставление услуги! Вы большие молодцы! Буду рекомендовать Вас !
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
все супер все понравилось
Очень быстрая обратная связь. Работа выполнена отлично
Спасибо за контрольные работы. У всех контрольных зачет с первого раза. Спасибо!
Огромное спасибо! Буду по необходимости к Вам обращаться.
Данная статья посвящена сущности, функциям, особенностям и инфраструктуре международного рынка деривативов. Кроме того, вы сможете ознакомится с историей формирования и законами развития международного рынка производных финансовых инструментов. Здесь будут продемонстрированы способы анализа и обраб….
Читать дальшеПосле окончания Первой мировой войны мировая экономическая система находилась в состоянии нестабильности, усугубленной серией экономических кризисов. Эти события побудили западных экономистов пересмотреть свои взгляды на конкуренцию и рыночные механизмы. Кембриджская дискуссия по поводу модели сове….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальшеПроцессы хозяйственной деятельности объединяют индивидов на основе использования определённых технологий и методов. Формирующиеся между ними экономические отношения представляют собой проявление объективной необходимости для достижения общих целей в рамках успешной жизнедеятельности.В условиях рыно….
Читать дальше
