Задание
1. Здравствуйте, помогите пожалуйста сделать контрольную работу по предмету - теоретические основы финансового менеджмента. Тема: «Анализ предприятия на рынке ценных бумаг». Требования к работе: работа должна содержать оглавление, введение, заключение, список используемой литературы и не более 30 листов. Спасибо!
Все отлично и в срок !буду надеяться что и преподаватели тоже оценят так же Отдельное спасибо Менеджеру Альтшулер Вере (доб323) за решение вопросов ! Вы супер менеджер
Спасибо большое за оперативность ,работа выполнена на 5!
Работу оценили очень хорошо, но в списке литературы была книга по дрессировке собак. Хорошо, что самостоятельно проверил работу прежде, чем отправлять. В любом случае, спасибо.
Оценка хорошо, были некоторые недочёты
Выполнено раньше срока и оценено на отлично.
Автор большой молодец Работа выполнена в срок Качественно оформлена и все расписано Огромное спасибо
Работа на отлично! Спасибо
Сделали в срок.Звонили и уточняли детали,учли все пожелания.
Спасибо за помощь! Сделали даже раньше срока, все условия соблюдены!
Благодаря вам, я этот предмет сдала на отлично, конечно зная весь материал, а вот на проект сил не хватило)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальше