Реферат по теории организации: «Конфликт в организации» заказ №586293

Проблема конфликта в социологии организаций. Функциональность конфликта. Конфликт как источник организационных изменений. Типология организационного конфликта. Внутриличностный, внутригрупповой, межгрупповой и межорганизационный конфликты. Источники и результаты развития межгруппового конфликта в организации. Проблема управления межгрупповыми конфликтами в организации. Основная литература Дафт Р. Теория организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. С.520-614. Морган Г. Образы организации: восемь моделей организационного развития. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. С.175-232. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001. С.211-220. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. М.: ИНФРА-М, 2000. С.72-77. Дополнительная литература Барнард Ч. Функции руководителя. Власть, стимулы, ценности организации. М., 2009. Дятлов А.Н., Плотников М.В., Мутовин И.А. Общий менеджмент: концепции и комментарии. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. Козер Л. Функции социального конфликта. Завершение конфликта //Современная зарубежная социология. М., 1993. Мейер К., Дэвис С. Живая организация. Компания как живой организм. М., 2007. Менар К. Экономика организаций. М.: ИНФРА-М, 1996. Пригожин А.И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. М.: Дело, 2010. Пфеффер Дж., Саттон Р. Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса. М.: Эксмо, 2008. Пью Д., Хиксон Дж. Хрестоматия. Краткое изложение работ признанных авторитетов в теории и практике менеджмента. М., 1992. Саймон Г.А., Смитсбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М., 1995. Теория организации. Хрестоматия. СПб., 2010. Управление изменениями. Хрестоматия. СПб., 2010. Список литературы должен содержать 10-12 пунктов.( без интернет ресурсов)