Задание
контрольная должна иметь план, введение, аналитическую часть и заключение. План работы: 1. Основные понятия, характеризующие качество персонала. 2. Методы оценки КП. 3. Роль руководства в повышении и обеспечении КП, негативные последствия современного моббинга. 4. Стимулирование качества работы персонала.
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
единственный из 4х полностью оплаченных заказов который сделали хорошо, работа не требует дополнений.
Великолепная работа. Максимально подробно и аккуратно.
Работа зачтена, спасибо большое!
Заказ выполнен безупречно. Спасибо !
Спасибо автору и менеджеру за хорошую работу!!!!
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
спасибо за работу
5
большое спасибо за оперативность!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теоретических вопроса практиеское задание
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теория вероятностей и математическая статистика
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теория вероятностей и математическая статистика
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Стоимость: 1000 руб.
В условиях развитых технологий и доступного интернета компании и фирмы развивают свои сайты в интернете или ведут профили в соцсетях. А некоторые и вовсе переходят исключительно на онлайн. Онлайн маркетинг – это классический маркетинг, целью которого является не только продвижение и реализация това….
Читать дальшеСтимулирование продаж – это набор маркетинговых действий в сочетании с торговым управлением, направленных на продвижение продукции компании по сбытовому пути: от производителя к покупателю. Главной целью стимулирования продаж является ускорение сбыта товаров, производимых фирмой. Цели другого уровн….
Читать дальшеОдним из необходимых элементов рыночной среды, влияющих на характер взаимоотношений между его участниками, являются конкурентные силы.Это самый лучший способ регулировать рынок. Конкурентные силы можно считать основным инструментом рыночного регулирования — они практически ничего не стоят государст….
Читать дальшеСтратегический план — это управленческая конструкция, которая используется в ходе стратегического менеджмента на этапе претворения в жизнь утвержденной в компании стратегии. В данном плане выявляется очередность действий для его реализации, технологии и ресурсы, исполнители, которые необходимы для ….
Читать дальше
