Задание
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Замечательный автор и потрясающая работа! Получила 7 из 10 баллов.
Спасибо менеджеру и автору за работу. Все выполнено быстро и качественно.
Всё супер, прям как хотелось. спасибо огромное.
Работа отличная. Рассмотрено все очень обширно.
Реферат отличный, все сделали быстро и качественно. Спасибо огромное!
Спасибо Вам огромное. Вы лучшие помощники на сессии!!!
Все хорошо, выполнен ли в срок по требованиям.
Спасибо большое,всем за быструю и качественную работу. Буду и дальше сотрудничать с Вами.
заказ выполнили оперативно, с менеджером не контактировал лично, про общение сказать ничего не могу
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
