Задание
Это одно ситуационное задание Объем зависит от задания Инновационный менеджмент
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Работу преподаватель оценил на 5
Работы выполнена раньше срока на 2 дня- отлично. Работа выполнена по методичке - отлично. Благодарю! Отсутствие обратной связи от автора спустя 5 дней - неудовлетворительно. В целом - всё хорошо!
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Ещё раз убедилась,что на вас можно положиться! Вы молодцы! Работа над решением была не простая и напряжённая,тк надо было все сделать в очень сжатые сроки. И вы справились! Спасибо огромное,что вы есть)
Хорошая работа!
Работа выполнена хорошо, всё устроило!
Огромное спасибо!!! Буду обращаться снова!!!Очень жаль,что до этого не знала о вас!!
Большое спасибо за помощь при оформлении заказа. Очень понравилась оперативность ответов на мои вопросы.
Качеством услуг и компанией в целом -Доволен!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Система антикоррупционного законодательства в Российской Федерации определяется в следующих нормативно-правовых актах: На основании законодательства Российской Федерации, вся совокупность мероприятий по борьбе с коррупцией разделена на три группы: Профилактика коррупции нацелена на определение, и п….
Читать дальшеВ ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
