Задание
Это преддипломная практика,я учусь на вечернем отделении.Позднее я смогу выслать план,который выдаст руководитель. Наименование компании.компания 'Центральная Дистрибьюторская Компания'
Всё зделали что просила,спасибо огромное приняли на 5 из 5
РАБОТА ОЦЕНЕНА НА "ОТЛИЧНО". БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Спасибо большое, все быстро и качественно, приятно удивлен, и по скорости выполнили раньше срока сдачи! Благодарю и советую!
Отличное выполнение. Самый лучший автор ,огромное спасибо ,что работу прислали раньше срока ,очень довольна
Работу приняли без комментариев
Спасибо, работа зачтена!
Все хорошо, спасибо
Приняли работу, поставили "Отлично".
Несколько лет пользуюсь сайтом Заочник. Огромное спасибо Тофелеву Виталию за профессионализм, ответственность и доброжелательность.
все очень хорошо!
Предмет студенческой работы – управление персоналом.
Тема работы: "Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере конкретной организации."
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной практике
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Корпоративная культура как инструмент кадровой политики на примере компании
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной практике
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Организационноэкономическая практика
Стоимость: 1400 руб.
Исходя из Закона о бухучете, – это упорядоченная система сбора, фиксации и обобщения данных в финансовом выражении об имуществе, обязательствах предприятия и их перемещении с помощью регулярного и постоянной документальной фиксации всех хозяйственных операций.Согласно этому определению, содержание….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальше