Задание
Одно из эссе в процессе обучения MBA в MBS. Необходимо выбрать одну из тем, (можно свою, но в HR сфере), написать эссе с учетом требований преподавателя. Проверка на антиплагиат, замена букв латинскими не поможет :) Требования во вложении . Конспекты лекций по курсу - предоставлю. Сроки жесткие, перенос - сразу снимаю.
Работу выполнили в срок (даже немного раньше), все по требованиям. Нравится заочник, так как делают все качественно и достаточно быстро. Не в первый раз убеждаюсь, что буду их авторы и менеджеры намного лучше, чем на аналогичных сайтах. Менеджеры выходят на связь достаточно быстро и отвечают на все вопросы. Работой довольна, спасибо!
Очень грамотно написано, спасибо ☺️
Спасибо за оперативность, отдельное спасибо автору, все быстро и по требованиям, я и преподаватель остались довольны)
Спасибо , всё хорошо, в срок!!!
Все выполнили отлично и вовремя, при этом не высокая цена. Спасибо, буду обращаться.
Cпасибо большое! Работа очень хорошая и качественная!
Работу засчитали. Все отлично. Благодарю Вас!
Очень хорошо!
Спасибоооо, ребятки. Мои оперативные спасители. Как всегда отличная работа!!!!!
Зачет получен, все хорошо. Небольшое замечание от преподавателя по поводу малого количества использованных источников.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВ последние годы всё большее количество российских компаний приобретают признаки международных корпораций. Надо сказать, что российские транснациональные корпорации в настоящее время не так сильно глобализированы, как, например, ведущие мировые ТНК, которые действуют на рынках развивающихся стран, ….
Читать дальшеВ 1920 году английский экономист Альфред Пигу ввел понятие ценовой дискриминации. Означает оно специфическую ценовую политику компании на рынке.Несмотря на то, что слово «дискриминация» несет на себе негативный смысл, в сфере маркетинга оно имеет нейтральный характер и всего лишь описывает тактику ….
Читать дальшеЛюбая компания, предлагающая определенную продукцию (товар или услугу) имеет конечную цель — сбыть ее потребителю, нарастить объемы реализации. Поэтому сбытовая политика является важнейшей частью маркетинговой деятельности предприятия.Стимулировать сбыт — значит целенаправленно воздействовать на те….
Читать дальше
