Задание
Введение, актуальность, цели и задачи. 2 параграфа по 7-9 страниц каждый, (приветствуются рисунки и таблицы, анализы, дедукции) Список литературы за последние 5 лет (оформление по ГОСТу 2018г.) параграфы нумеруются, без глав (тема №9)
Здравствуйте. Получила 4. 4я задача решена не верно. Но , всё равно, спасибо. Исправлять не надо.
Все отлично, работу выполнили быстро и качественно
Спасибо, всё хорошо. Заказ выполнен вовремя, на все замечания быстро реагировали
Работа оценена преподавателем на максимальный балл . Спасибо огромное!
Все работы оценили на 10/10! огромное спасибо, менеджер несколько раз звонила и интересовалась, проявляла интерес)
Преподаватель зачел работу! Спасибо огромное!
Выполнено всё верно, в срок. Оценку получила пять. Так держать!!!
Оперативно сработали, даже раньше положенного срока,спасибо!
Работа супер! Спасибо.
Спасибо за работу! С уважением, Дмитрий Павленко
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Фундаментальные и прикладные исследования
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Постройте организационную структуру
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Поиск привлечение и подбор персонала
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Современные кадровые технологии
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Требования к составлению итоговой части аудиторского заключения
Стоимость: 4500 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческое консультирование
Стоимость: 3200 руб.
устанавливается аудиторской организацией. Он осуществляет проверку работы аудиторов и аудита, выполнение различных аудиторских услуг, права и обязанности которые прописаны в законодательных и нормативных актах Российской Федерации; в федеральных стандартах; в стандартах, прописанных предприятием; ….
Читать дальшеСтимулирование продаж — это воздействие на целевую аудиторию посредством специальных маркетинговых инструментов с целью убедить в необходимости приобретения продукта.Иными словами, стимулирование сбыта является комплексом маркетинговых действий, направленных на увеличение объема продаж за определен….
Читать дальшеЗемельный участок в качестве объекта рынка недвижимости занимает ключевое место в системе недвижимого имущества, поскольку земля представляет собой составную часть в любом объекте недвижимого имущества. Это естественная, созданная самой природой всеобщая основа размещения всех других элементов и лю….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальше