Задание
Хочу заказать у вас билеты к экзаменам по предмету мировой экономике. Препод очень строгий!
Добрый день!Не первый раз выручаите. СПАСИБО ОГРОМНОЕ!Все задания выполнены ,как в методичке.
Очень подробно все расписали! Большое вам спасибо!
Добрый день! Хотела бы поблагодарить команду сервиса за отличную работу. Работа меня устроила, я всем довольна, сдать экзамен благодаря вашей работе я смогла на 5. Отдельная благодарность личному помощнику, который был рядом на каждом этапе, подробно объяснял, помогал и отвечал на мои вопросы.
спасибо, все ясно и понятно, учтены рекомендации
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Работа выполнена в срок и удовлетворяла все мои требования! Спасибо исполнителю и сайту Zaochnik!
Качество и удобное оформление
Защитилась на 5! Автору большое спасибо!
Спасибо за работу! Сдала на 5
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Мировая экономика
В прикрепленных файлах вопросы по предметам мировая экономика экономическая теория деньгикредитбанки
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Мировая экономика
Европейская экономическая интеграция
Стоимость: 600 руб.
Аудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальшеРеформирование бухгалтерского учета в России, которое связано с адаптацией национальной системы учета к требованиям рыночной экономики и международных стандартов ведения финансовых отчетностей, требует уточнения некоторых правил, в соответствии с которыми оно будет производится.Для достижения данны….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше