Задание
Сделайте курсовую работу по теме Аудит эффективности кадровой работы в организации за 10 дней. Только сразу говорите точную цену!
Добрый день, являюсь студентом юридического факультета ВУЗа, так сложилось, что из-за завала на работе не было возможности написать и защитить курсовую работу по теме "Юридические коллизии", поэтому пришлось срочно прибегнуть к помощи в написании научной работы, результатом остался доволен, труд вышел качественным, недорогим, работу предоставили в кратчайшие сроки, большое спасибо!
Сделали качественно, все приняли без проблем, код описан хорошо
За курсовую работу оценка 4. Спасибо большое за оперативность, и прислушивания ко всем замечаниям.
Спасибо большое, работа пришла в срок, работа проделана над ней большая и качественная, видна рука профессионала своего дела. 5+
После переделки оценили работу на хорошо. Спасибо
Спасибо большое за оперативность, качество. Все отлично.
Всё просто отлично. Особая благодарность менеджеру Дарьи Хорельской.
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Все хорошо, спасибо
Спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация как функция управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Социальнопсихологические проблемы текучести кадров в организации
Стоимость: 1000 руб.
Аудит выпуска готовой продукции и аудит продажи продукции осуществляется с целью отражения объективного анализа полноты, своевременности и достоверности отражения в учете и финансовой отчетности фактов выручки от продажи, оценки себестоимости реализованного товара, а также с целью анализа управленч….
Читать дальшеПонятие включает в себя стратегию продвижения бренда в нескольких сегментах рынка. Для каждого сегмента компания разрабатывает свои товары и услуги.Дифференциация — это выделение какого-либо товара компании из товаров конкурентов и значительное увеличение его качества.Дифференциация помогает полнее….
Читать дальшеВ современных маркетинговых стратегиях стимуляция сбыта представляет собой сложный и системный процесс, основанный на применении разнообразных инструментов и методов. Базовая классификация способов стимулирования сбыта выполняет функцию структурированной навигации, позволяя оптимально использовать ….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеПредложение актуально на 30.11.2025