Статью подготовили специалисты образовательного сервиса Zaochnik.
Методы практической социальной психологии
Содержание:
Особенности социальной психологии
Особый предмет работы психологов-ученых составляет социально-психологическое вмешательство, которое можно адресовать содержанию такой сферы социально-психологического знания как практическая социальная психология.
Практическая социальная психология включает в себя основные виды деятельности психолога, связанные с содействием отдельным индивидам, группам и организациям в ходе решения их жизненно-профессиональных проблем. Здесь психологи выступают в качестве активных агентов, которые осуществляют определенные действия. В их результате ожидаются предсказуемые и запланированные положительные изменения, что отличает практическую социальную психологию от фундаментальной или академической соц. психологии, где задача состоит не в изменении, а изучении социальных и психологических явлений, процессов жизни общества.
С целью выяснения субординации в прикладной и фундаментальной социальной психологии рассмотрим схему на рис. 1., из которой можно увидеть, что фундаментальное и прикладное исследование исполняют также и похожие функции, которые заключаются в анализе соответствующих феноменов, ситуаций, включая обеспечение прогноза их развития. Для этого широко используются методы практической социальной психологии.
Рисунок 1. Отношения между фундаментальной, прикладной и практической социальной психологией
Состав методов социальной психологии
Практическая социальная психология исследуется с помощью большого числа методов. Так, методика, используемая в области социально-психологической практики, разнообразна и обладает уникальностью во всей своей полноте. Методы социальной психологии могут быть не только теоретически описаны в деталях, всю методологию можно разделить в соответствии с критерием активности (вмешательством) в социально-психологическую реальность. Здесь происходит их классификация на методы исследования и методы воздействия (рис. 2).
Рисунок 2. Методы практической социальной психологии
Методы исследования при решении задач на практике и в познании выступают в форме диагностики, которая представлена установлением причинно-следственных связей, выявлением соответствующих сторон конкретной проблемы (ситуаций в целом). Диагностика способна ответить на вопрос «Что происходит?» или найти ответ на классический вопрос: «Кто виноват?». Способы коррекции в этом случае могут дать ответ на вопрос: «Что делать?». Конкретная практическая задача в виде заказа предусматривает непременный ответ на оба вопроса.
Особенности методов социальной психологии
Одновременно с этим, практическое исследование в отличие от фундаментального не может быть востребованным без наличия основных рекомендаций. Даже в ситуации, когда психологи не осуществляют последующей коррекционной работы, рекомендации представляют собой обязательную часть отчета по диагностике.
Различие между фундаментальным и прикладным исследованием представлены уровнем рекомендаций. Так, для фундаментальных исследований характерна выработка достаточно общих, глобальных рекомендаций, которые рассчитаны на отдаленную перспективу. Прикладные же рекомендации практического характера, что характеризуется их конкретностью и интерпретацией в качестве прямых «указаний» или «советов» для тех, кто будет их реализовывать.
Область работы практического психолога принципиально другая, специалист сам производит вмешательство в определенный социально-психологический процесс. Если наука за основную задачу принимает взгляд на проблему или доказательство ее «нерешабельности», то психолог-практик ставит задачу в умении посмотреть на «нерентабельную» проблему так, чтобы она стала решаемой с помощью научных средств.
В собственных заключениях исследователь больше имеет целью анализ, а практик концентрируется на синтезе. Исследователи в большей мере размышляют над тем, что интересно, а практик – над тем, что будет полезным. Помимо этого, исследователям в целом безразлично их взаимоотношение с заказчиком. Тогда как для практиков установление контактов с клиентами представляет собой непременное условие успешной работы.
Навигация по статьям