Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Хозяйственные товарищества и общества

В условиях рыночной экономики национальное хозяйство страны формируется из двух крупных сегментов. Первая часть принадлежит гражданам на правах частной собственности и управляется ими как индивидуально, так и совместно, в составе различных объединений. Вторая часть находится под управлением организаций, учреждённых государственными или муниципальными органами власти. Такое разделение предопределяет значительное многообразие организационно-правовых форм коммерческих структур, каждая из которых обладает своими преимуществами и ограничениями. Именно эти особенности во многом определяют современные тенденции трансформации их структуры.

Согласно положениям Гражданского кодекса Российской Федерации, на территории страны могут действовать коммерческие организации в формах хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, а также унитарных предприятий.

Хотя хозяйственные товарищества и общества имеют схожие черты, между ними есть принципиальное различие: товарищество представляет собой объединение физических лиц, а общество — объединение капиталов.

Формы хозяйственных товариществ

Хозяйственные товарищества могут создаваться в двух формах: полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Основным документом, определяющим их деятельность, выступает учредительный договор, где фиксируются условия взаимодействия участников, порядок формирования капитала и распределения прибыли.

В качестве вклада в имущество товарищества могут выступать денежные средства, ценные бумаги, материальные вещи, имущественные права или иные активы, подлежащие денежной оценке. Участники имеют право участвовать в управлении делами, вносить предложения по развитию, а также получать прибыль пропорционально своей доле в складочном капитале.

В случае ликвидации товарищества имущество, оставшееся после расчётов с кредиторами, распределяется между участниками в соответствии с их долями. Полными товарищами в таких структурах могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Полное товарищество и товарищество на вере

В рамках полного товарищества все его участники обладают равными правами и несут одинаковые обязательства в отношении деятельности созданного ими предприятия. Если хозяйственная деятельность оказывается убыточной, каждый из участников рискует не только внесёнными средствами, но и личным имуществом. Полные товарищи несут солидарную и субсидиарную ответственность.

Солидарная ответственность подразумевает, что кредитор может предъявить требование к любому из участников, и при этом все они несут одинаковое обязательство по выплате задолженности, независимо от того, к кому обращено взыскание. Субсидиарная ответственность означает, что в случае нехватки имущества самого товарищества для погашения долгов, оставшаяся сумма взыскивается с участников за счёт их личных активов, причём объём взыскания определяется пропорционально размеру их вкладов.

Товарищество на вере (или коммандитное товарищество) отличается тем, что в его составе присутствуют два типа участников. Первые — это полные товарищи, которые действуют от имени товарищества, занимаются предпринимательской деятельностью и отвечают по обязательствам всем своим имуществом. Вторые — вкладчики (коммандитисты), которые участвуют в формировании капитала, но не вмешиваются в оперативную деятельность. Их ответственность ограничивается суммой внесённых вкладов, а убытки они несут лишь в пределах этой суммы. Прибыль распределяется между вкладчиками пропорционально их участию в капитале.

В зарубежной практике товарищества часто пользуются поддержкой в виде налоговых льгот и упрощённого доступа к кредитованию. Такая форма широко применяется в аграрном секторе, в сфере услуг (включая юридические, аудиторские, консалтинговые, медицинские), а также в торговле и общественном питании.

Хозяйственные общества

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью (ООО) или общества с дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью считается организация, учреждённая одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделён на доли, размеры которых определены учредительными документами. Участники ООО не отвечают по обязательствам общества, а риск убытков несут только в пределах стоимости своих вкладов.

Высшим руководящим органом общества выступает общее собрание участников. Для решения текущих организационных и управленческих вопросов формируется исполнительный орган, который может быть как из числа участников, так и привлекаться со стороны.

Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) относится к разновидности объединений капиталов, при котором личное участие его членов в управлении деятельностью организации не является обязательным условием.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) во многом сходно с ООО, однако существует ключевое различие — его участники несут ответственность по обязательствам организации не только в пределах внесённых вкладов, но и своим личным имуществом в заранее определённом размере, кратном стоимости этих вкладов. В случае, если один из участников ОДО становится банкротом, его обязательства перераспределяются между остальными участниками пропорционально их долям. От полного товарищества ОДО отличается тем, что объём ответственности ограничен (например, трёхкратным размером вклада), что снижает риск для его членов.

Все перечисленные формы — ООО, ОДО и товарищества — чаще всего применяются для организаций небольшого масштаба. Крупные предприятия, особенно в производственной сфере, требуют иной модели привлечения капитала, которая обеспечивает устойчивое развитие и долгосрочную финансовую стабильность. Во многих странах такую задачу успешно решает акционерная форма организации бизнеса.

Акционерное общество

Акционерным обществом (АО) считается организация, уставный капитал которой разделён на определённое количество акций. Владельцы этих акций — акционеры — не отвечают личным имуществом по обязательствам общества и рискуют только в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В зависимости от порядка обращения акций акционерные общества бывают двух видов:

• Открытое акционерное общество (ОАО) — акции могут свободно продаваться или передаваться третьим лицам без согласия других акционеров.
• Закрытое акционерное общество (ЗАО) — акции распределяются только между учредителями или заранее определённым кругом лиц и не поступают в свободную продажу.

Уставный капитал АО формируется исходя из номинальной стоимости акций, приобретённых акционерами. Прямого участия в оперативном управлении акционеры, как правило, не принимают. Для этого они избирают совет директоров, который контролирует хозяйственную деятельность и принимает стратегические решения, направленные на получение прибыли в интересах владельцев акций. Часть прибыли, приходящаяся на одну акцию, называется дивидендом. Высший орган управления АО — это общее собрание акционеров.

Историческое развитие акционерных обществ в России

В России первые акционерные общества начали появляться в начале XVIII века. Согласно статистическим данным, к 1911 году в промышленности и на транспорте насчитывалось 821 акционерное предприятие. В конце 1917 — начале 1918 годов их развитие было прервано, однако с введением НЭПа в 1920 году снова начался рост, и уже к началу 1925 года их количество превысило 150. Наибольшую роль акционерная форма тогда играла в торговле и торгово-промышленной сфере.

В конце 1920-х — начале 1930-х годов акционерные общества были ликвидированы или преобразованы в государственные объединения. Лишь немногие предприятия сохранили акционерный статус — среди них Банк внешней торговли СССР (основан в 1924 г.) и Всесоюзное акционерное общество "Интурист" (создано в 1929 г.). Позднее, в 1973 году, появилось страховое акционерное общество СССР "Ингосстрах".

Производственные кооперативы

Производственные кооперативы представляют собой добровольные объединения граждан, созданные для ведения совместной производственной либо иной хозяйственной деятельности. Их деятельность основывается на личном трудовом участии каждого члена и объединении имущественных паевых взносов, вносимых участниками.

Главное отличие производственного кооператива от товариществ и хозяйственных обществ заключается в том, что его членами могут быть только физические лица — граждане, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но принимают непосредственное участие в работе кооператива своим трудом.

В управлении кооперативом действует принцип равенства: каждый член имеет один голос, независимо от величины внесённого им имущественного вклада. Прибыль распределяется с учётом степени трудового вклада участников. Минимальное количество членов производственного кооператива по закону — пять человек.

Крестьянские (фермерские) хозяйства

В современной России значительное развитие получили крестьянские (фермерские) хозяйства — К(Ф)Х. Их правовой статус и порядок организации определены Федеральным законом от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве". Создать К(Ф)Х имеют право дееспособные граждане России, а также иностранные граждане и лица без гражданства.

Крестьянское (фермерское) хозяйство — это объединение граждан, связанных родственными или свойственными отношениями, которое располагает имуществом в общей собственности и совместно ведёт производственную и иную хозяйственную деятельность. Сюда входит производство, переработка, хранение, транспортировка и реализация сельскохозяйственной продукции, при этом обязательным является личное участие членов хозяйства в этих процессах.

Состав членов К(Ф)Х

Членами фермерского хозяйства могут быть:

• Супруги, их родители, дети, братья, сёстры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов — но не более трёх семей в составе хозяйства.
• Дети, внуки, братья и сёстры членов хозяйства по достижении ими 16 лет.
• Граждане, не состоящие в родстве с главой хозяйства, при условии их личного участия в деятельности К(Ф)Х.

Дата создания К(Ф)Х определяется моментом его государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Процедура регистрации фермерского хозяйства проводится по тем же правилам, что и регистрация физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей.

Стоит подчеркнуть, что согласно Федеральному закону от 25 декабря 2012 года № 263-ФЗ, до 1 января 2021 года могли сохранять статус юридического лица те К(Ф)Х, которые были созданы в такой форме в соответствии с ранее действовавшим Законом РСФСР от 22 ноября 1990 года № 348-1. По окончании этого периода хозяйствам требовалось пройти процедуру перерегистрации, выбрав подходящую организационно-правовую форму.

Потеря статуса юридического лица для фермерских хозяйств может повлечь ряд негативных последствий. Если хозяйство, имеющее статус юрлица, не пройдет перерегистрацию и не выберет иную форму, оно подлежит ликвидации. В свою очередь, фермеры, которые работают как индивидуальные предприниматели, сталкиваются с проблемой отсутствия механизма передачи хозяйства по наследству. В случае смерти, болезни или утраты трудоспособности владелец обязан закрыть хозяйство, а наследники могут лишь создать новое, пройдя все регистрационные процедуры заново. Это требует дополнительных затрат и нарушает преемственность в передаче имущества.

К тому же индивидуальный предприниматель несет ответственность по обязательствам хозяйства всем своим личным имуществом. В отличие от этого, руководитель и участники К(Ф)Х, действующего в форме юридического лица, отвечают только в пределах своей доли в хозяйстве.

Фермерские хозяйства обязаны вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и всех хозяйственных операций в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Учет доходов и расходов осуществляется по кассовому методу.

В зависимости от масштабов и сложности работы, глава хозяйства может:

• Создать собственную бухгалтерскую службу во главе с главным бухгалтером.
• Ввести штатную должность бухгалтера.
• Заключить договор с централизованной бухгалтерией или специализированной компанией.
• Вести учет лично.

При этом имущество К(Ф)Х должно отражаться в учете отдельно от имущества домашнего хозяйства или любых других юридических лиц, даже если оно находится у фермерского хозяйства. В бухгалтерских документах должны фигурировать только те операции, которые непосредственно связаны с деятельностью К(Ф)Х как самостоятельной хозяйственной единицы.

В соответствии с методическими рекомендациями по ведению бухгалтерского учета, разработанными Минсельхозом РФ, крестьянские (фермерские) хозяйства (К(Ф)Х), в зависимости от масштабов и характера своей деятельности, могут:

• Организовать учет без применения метода двойной записи.
• Вести бухгалтерский учет с использованием двойной записи.
• Работать по упрощенной системе учета и, согласно главе 26.2 Налогового кодекса РФ, быть освобожденными от обязанности полноценного ведения бухгалтерии.
• Осуществлять деятельность без статуса юридического лица, применяя Порядок учета доходов, расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей, установленный совместным приказом Минфина РФ и МНС РФ от 13 августа 2002 года № 86н/БГ-3-04/430.

Что касается унитарных предприятий, то они могут создаваться исключительно как государственные или муниципальные. Для них характерны следующие особенности:

1. Учредитель (государство или муниципальное образование) сохраняет право собственности на имущество предприятия. Оно является неделимым и не подлежит распределению по долям, паям или вкладам, в том числе между сотрудниками.
2. Управление осуществляет единоличный руководитель, назначаемый собственником имущества.

Существует два вида унитарных предприятий:

• Предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения.
• Предприятия, действующие на основе права оперативного управления.

Право хозяйственного ведения предполагает возможность владеть, использовать и распоряжаться имуществом собственника в рамках, установленных законодательством или другими правовыми актами.

При этом хозяйственное ведение предоставляет больше свободы в распоряжении ресурсами по сравнению с оперативным управлением. Несмотря на определенные ограничения, унитарные предприятия обладают достаточно широкими полномочиями в области производственной и хозяйственной деятельности.

С позиции теории организации все хозяйствующие субъекты представляют собой особый вид организаций, обладающих общими чертами, действующих по единым рыночным законам и в рамках единой правовой системы. Их деятельность строится на схожих организационно-экономических принципах, которые можно обобщить следующим образом:

1. Предприятие — это сложная структура, объединяющая людей, чья работа координируется для достижения определённых целей.
2. Характер и масштаб деятельности предприятия зависят от имеющихся ресурсов — земельных, трудовых, финансовых, технологических.
3. На функционирование предприятия оказывает влияние внешняя среда.
4. Повышение эффективности производства обеспечивается горизонтальным разделением труда (специализацией), при котором весь процесс разделяется на ключевые направления: маркетинг, производство, научно-техническое развитие, материально-техническое снабжение, финансы и учет, управление кадрами.
5. Разделение труда по горизонтали ведет к формированию отдельных подразделений, выступающих в роли самостоятельных организационных единиц.
6. Необходимость согласования деятельности разных подразделений обуславливает появление уровней управления — вертикального разделения труда.

Современные условия вносят новые акценты в теорию организации:

1. Увеличивается значимость материально-технической базы производства и сферы услуг, что связано с ростом роли производительности и качества продукции в конкурентной борьбе, а значит, требует инновационного развития.
2. Расширяется практика демократизации управления — сотрудники получают возможность участвовать в прибыли, принимать участие в управленческих процессах и владеть частью собственности.
3. Усиливается международная конкуренция, активно развивается производственная кооперация и расширяется влияние транснациональных корпораций.