Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Работа выполнена была в срок, качество на высоте. Спасибо большое! Я постоянно обращаюсь к Вам за работами и не разу ещё не пожалела
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Работа выполнена на отлично, замечаний нет
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Работы выполнена великолепно, Спасибо за доработку! Защитилась на отлично
отличный сайт для тех кто хочет учится хорошо менеджер мазуркевич сергей
В целом курсовая работа хорошая, но не были соблюдены некоторые параметры из методички.
Прекрасно
Благодарю за качественную и оперативную работу, сдала с первого раза. Кураторы внимательны, терпеливы и вежливы, очень приятно с вами общаться.) Спасибо!
Хорошая курсовая работа.Поставили отлично.По времени немножко не успели,но все обошлось.Спасибо всем.
В настоящее время интернет играет значительную роль в сфере поиска работы и подбора персонала. В рамках данной курсовой работы будет рассмотрено использование сети Интернет в качестве инструмента поиска работы и персонала, его возможности и ограничения.
Структура работы:
Необходимо подчеркнуть, что современные технологии становятся все более важным инструментом как для работодателей, так и для соискателей в поиске соответствующих вакансий и кандидатов. В данной работе мы рассмотрим какие возможности предоставляет сеть интернет в этом процессе, а также выявим ограничения и проблемы, с которыми сталкиваются стороны при использовании онлайн-ресурсов в поиске работы и персонала.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеБлагодаря счету 99 «Прибыли и убытки» организация может проводить учет конечного финансового результата, собирая данные о состоянии деятельности предприятия за отчетный период (равен одному году). Данный счет можно охарактеризовать как активно-пассивный. Его сальдо демонстрирует финансовый результа….
Читать дальше– это прикладная наука о приемах и методах независимого финансового контроля деятельности юридического лица.Предмет и деятельность аудита тесно взаимодействует со следующими науками:Аудит выступает в качестве системы независимого финансового контроля вкупе с прочими составляющими такими как бюджет….
Читать дальшеПредприниматель занимается организацией всех ресурсов в едином производственном процессе. Он принимает решения, несёт ответственность за эффективность хозяйственной деятельности. Предприниматель является тем, кто предоставляет особый ресурс – предпринимательскую способность. Именно по этой причине ….
Читать дальше
