Задание
.тема из предложенных на усмотрение автора
Просто всё замечательно! Спасибо за работу, отчёт оценили на 5!!!!
Работа выполнена в срок. Без нареканий. Ещё не проверили, поэтому оценку сказать не могу
пришлось самому некоторые моменты доделывать(
Всем привет, хочу сказать огромное спасибо Автору и Менеджеру корыте выполнили мою работу на отлично, с Вами нам студентам легко сдать сессию и экзамены. Спасибо сайту Заочники Мы студенты в Вас очень нуждаемся. Всем хорошего и позитивного настроения. ))
Все очень грамотно написано.
Очень помогли! Спасибо огромное!!!
Спасибо большое за помощь
Спасибо автору за срочность. Защитилась вовремя.
добрый день! спасибо за отчёт по практике!защитилась на 4!
В настоящем отчете представлена информация о выполненной учебной практике по управлению персоналом. Основной целью практики было приобретение практических навыков в области управления человеческими ресурсами, а также применение теоретических знаний на практике.
В ходе практики были изучены основные аспекты управления персоналом, включая найм и отбор персонала, разработку системы мотивации, оценку эффективности работы сотрудников. Анализ эффективности системы мотивации персонала позволил выявить сильные и слабые стороны, а также предложить рекомендации по их улучшению.
В рамках отчета будет представлена обзорная информация о ходе практики, использованных методах и инструментах анализа, а также основные выводы и рекомендации по улучшению системы мотивации персонала.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Для минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальшеСовременная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеЭтапы развития управленческого учета, главным образом, относятся к историческим событиям и открытиям, которые привели к всплескам деловой активности в предпринимательстве и способствовали его развитию.Первый этап, который можно отнести к середине XIX века, связан с развитием железнодорожного и морс….
Читать дальшеХозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации, которые имеют разделённые доли учредителей, а также имеют уставной капитал.Имущество, которое было создано за счёт вкладов учредителей, в том числе приобретённое и произведённое хозяйственным товариществом или обществом в процесс….
Читать дальше
