Задание
Напишите, пожалуйста, реферат на тему Ценообразование на инжиниринговые услуги. Срок выполнения: 1 день. Все требования в прикрепленных файлах.
Отличная работа. Все доходчиво и обстоятельно. Реферат дополнен таблицами. Спасибо.
Работа выполнена хорошо
Всё сделано на отлично!!! Сделали за один день
Работа выполнена отлично! Большое спасибо!
Спасибо огромное. Отличная работа!
Все замечательно. Но сроки не соблюдают.
Работа сделана хорошо, приняли без вопросов
Работа выполнена гениально, правда имелись маленькие недочёты, но в общем проблем с защитой не было. Огромное спасибо исполнителю, Красавчик.
Еще один реферат, заказанный мною у Заочника, по истории философии науки. Тема техническая, очень сложная. И объем реферата требовался большой, порядка 40 страниц. Заочник справился! Реферат получил оценку отлично. Спасибо! Рекомендую!
Спасибо большое,всем за быструю и качественную работу. Буду и дальше сотрудничать с Вами.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Научные основы оценки техногенных воздействий на окружающую среду
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Медицинская обстановка в очагах поражения сущность методика оценки
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Художественная оценка явлений происходящих в стране и в жизни человека
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Оценка российских реформ зарубежными специалистами
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Ценообразование
Достоинства и недостатки кадастровой оценки земель населенных пунктов
Стоимость: 400 руб.
Модель «Ценовая война» характерна для олигополистического рынка, компании на таком рынке действуют как заклятые враги. Каждая компания хочет завладеть большей долей рынка или даже всем рынком, а главная задача – вытеснить с рынка всех конкурентов.Ключевое оружие в такой борьбе – ценообразование. Ка….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеЭта аббревиатура образована от словосочетания "Формирование Спроса и Стимулирование Сбыта". Спрос – это потребители, сбыт – производители. Их интересы не совпадают, цели разные. Но они находятся в прямой зависимости друг от друга.Для их эффективного взаимодействия разработана целая система, которая….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше