Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Спасибо большое, работа пришла в срок, работа проделана над ней большая и качественная, видна рука профессионала своего дела. 5+
Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)
Работа хорошая, но очень много пунктуационных и орфографических ошибок. Некоторый текст (пара абзацев) повторялся в введении, первой главе и в заключении.
Спасибо за работу! Поставили отлично, пригласили писать диплом!!
вы молодцы!!! 2 года свами и не разу меня не повели! спасибо!
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Работа сделана качественно! Спасибо!
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Заказанную мной работу выполнили гораздо раньше обговоренного срока, что очень порадовало. Благодаря Вам получила 5! Буду обращаться еще.
менеджер очень отзывчивый и отлично справляется со своей работой! я очень довольна, спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
