Задание
нужно ответить на 2 теста по 10-20 вопросов с результатом от 90%
Спасибо. Нравится скорость. Все объясняют доходчиво.
Преподаватель принял работу без замечаний и оценил на высший балл.
Отлично! Спасибо большое за проделанную работу!
С доработкой работа выполнена на отлично. Спасибо!
прекрасно сделана. Очень большое спасибо вам
Хочу отблагодарить сотрудников заочника за их качественную работу, работаю оперативно, выполняют работу качественно, помогли ответить на вопросы по педагогике, можно сказать подготовили к сдаче экзамена, плюс к этому еще сделали большую скидочку. Особая благодарность моему менеджера Марий Колосковой всегда после уже выполненной работы позвонит и узнает нет ли претензий. Благодарю Вас за вашу помощь.
все хорошо
Спасибо вам огромное при огромное. У меня нет слов выразить свою благодарность Вам.
Хочу выразить огромную благодарность за то, что выполнили заказ быстро! Качественно! Теперь только к вам!
Большое спасибо! Работу выполнили гораздо раньше срока, предоставленный материал полностью соответствовал моим требованиям! Все рекомендую! :)
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 400 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Кейс молочные реки взято со страницы
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Заполненные рабочие тетради по курсу mba start
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Региональное управление и территориальное планирование вопросы
Стоимость: 1500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
