Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по психологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Реферат хороший, были небольшие недочеты на счет грамматики, но с содержанием все отлично. Преподаватель оценил работу на 5!
Личное мнение что сделан реферат на хорошо, но придирчивый преподаватель поставил удовлетворительно ,говоря что слишком урезано,кратко ,сокращенно, но это уже другая история. Работу приняли уже хорошо.
Работу приняли, оценили хорошо, спасибо!
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
25 из 25
отлично выполненная работа.
Сделали раньше срока, приняли сразу. Спасибо.
Работа выполнена хорошо
Работа выполнена безупречно. Огромное спасибо.
Все очень быстро и качественно!
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Профессиональная этика практического психолога образования
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Развитие эмоций и их значение в жизни человека заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Реферат особенности сознательного и бессознательного поведения учащихся
Стоимость: 500 руб.
– стереотипизированный образ человека, создаваемый в сознании другого субъекта во время коммуникации.К субъектам имиджа относят:Определение имиджу можно дать разное, например: – создает имиджеформирующую информацию, т.е. это сведения, которые считаются базой для формирования мнения о личности.Для ….
Читать дальшеКросскультурные исследования широко используются не только в области психологии, но и в смежных гуманитарных дисциплинах, таких как психолингвистика, социология, культурная антропология, культурология и др.Истоки кросскультурного анализа в качестве одного из методов социогуманитарных наук можно обн….
Читать дальшеПод принято подразумевать способность личности влиять как на отдельного человека, так и на группу лиц, при этом направлять усилиях всех на осуществление определенной цели.Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе людей, который строится на влиянии личного авторит….
Читать дальшеВ настоящее время используются различные методы оценки тяжести труда, а также его напряженности. Для этого применяют определенное количество критериев и показателей. Как правило, выделяют четыре степени тяжести и напряженности трудовой деятельности.Критериями оценки становятся внешние показатели (х….
Читать дальшеСуществуют разнообразные методики проведения аттестации, основными являются: ранжирование, классификация, шкала оценок, метод открытой аттестации, метод групповой экспертной оценки, экзамен, метод моделирования, квалификационная работа, собеседование, тестирование.Когда требуется расставить персона….
Читать дальшеЦелостный педагогический процесс осуществляется в соответствии с методологией. Понятие методов осуществления целостного педагогического процесса представляет собой способы использования определенных средств для профессионального взаимодействия педагога и учеников для решения образовательно-воспитат….
Читать дальшеРабота адвоката (юриста) напрямую связана с общением и взаимодействием с другими людьми. По этой причине психологически трудно переоценить роль компетенции в профессиональной деятельности адвоката.Гаррис Р. в своем труде «Школа адвокатуры» писал, что вся работа адвокатов проходит в сфере природы че….
Читать дальшеСогласно законам по самостоятельным судебным доказательствам ч.1 статья 55 ГПК РФ, ч.2 статья 74 УПК РФ – судебно-экспертная деятельность заключается экспертом. Правовая природа:В юриспруденции документированный экспертный вывод рассматривается как источник доказательств и как их подтверждение.Закл….
Читать дальшеПсихология деятельности — основа и одно из базовых понятий всей отечественной психологии. Деятельность и активность не отделяются от самой категории психики (душевная составляющая), в том числе от методологии ее научного исследования, проблематики проявления и развития психики, определения понятия ….
Читать дальшеОчень часто человек при исполнении каких-либо социальных ролей становится участником конфликтной ситуации. Такие конфликты называют ролевыми и их подразделяют на несколько типов.Допустим, руководитель определенного ранга сознает, что организационная роль, которую он выполняет, требует выполнения ре….
Читать дальше