Задание
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Работа выполняется в срок, все замечания устраняются. Качественный текст работы.
Работа выполнена в срок. Без нареканий. Ещё не проверили, поэтому оценку сказать не могу
Есть небольшие неточности, но в целом задание выполнено верно. Приняли. Предварительная оценка 85 баллов из 100
Заказ выполнен отлично и быстро. Пару косметических моментов под ГОСТ-требования института сама подправила и работа была принята и оценена на наивысший балл. Спасибо автору и команде!
все хорошо ,спасибо!
Заказ выполнен в срок. Спасибо. Из 10 баллов получил 8. Общая оценка вышла «отлично».
Очень порадовала низкая цена, то, что все можно обсудить по телефону с очень вежливыми и доброжелательными менеджерами. Работу прислали в срок. Предоплата составляла всего четверть от всей цены, остальное заплатил только получив работу. Одним словом, не зря я выбрал эту онлайн-биржу! Немного не дотянул автор мой с оригинальностью, но в целом я доволен!
Все замечательно!!! Спасибо огромное!)
Огромное спасибо менеджерам и авторам , за работу !!!!! Настолько быстро и качественно , чертежи и рисунки !!!
Вежливый и своевременный менеджер.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Гостиничное дело
Повышение качества обслуживания с помощью международных стандартов заказ
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Гостиничное дело
Отчт по практике в гостиничном комплексе mercure ibis adagio
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Гостиничное дело
Отчет по производственной практике в гостиничном комплексе mercure ibis adagio
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Гостиничное дело
Выполнение работ по профессии горничная заказ
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Гостиничное дело
Научно исследовательская работа по производственной практике в отеле
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеИнвестиционная политика – это важный элемент экономической политики, которая проводится государством и предприятиями в виде установления структуры и масштабов инвестиций, которые направлены на использование источников с целью получения необходимого обновления основных средств повышения их техническ….
Читать дальшеВажную роль в организации любой деятельности человека играют познавательные и прагматичные модели. В силу этого все виды деятельности можно и даже удобно поделить по направленности основного потока информации, который циркулирует между субъектом и окружающем миром. Классифицируются модели в зависим….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
