Контрольная работа по психологии: «Самоменеджмент система самооценки и воспитания качеств лидера» заказ №92373

Если с этой темой сложно и дорого то мне не принципиально можно выбрать любую из ниже прикреплённых. P.S Да иукажите плз литературу которая использовалась. Спасибо!1. Место менеджмента в системе социально-психологических управленческих наук. 2. Функции управления и роли руководителя в системе социальных целей управления. 3. Эволюция теории и практики менеджмента. Принципы психологии менеджмента. 4. Развитие теории и практики управления в России. 5. Сравнительный анализ американского и японского менеджмента. Специфика их использования в России. 6. Пути и возможности применения достижений зарубежного менеджмента в российских организациях. 7. Технологии формирования управленческих команд и рабочих групп. 8. Формальная организация: структура, современные тенденции динамики, ее роль в решении проблем социального управления. 9. Роль организационной культуры в повышении эффективности управления («Философия фирмы»). 10. Эффективность менеджмента: критерии, показатели, факторы. 11. Эффективный менеджер: сущность, характеристики и критерии; социально-психологический портрет. 12. Технология управления по результатам в практике менеджмента. 13. Социально-психологические проблемы управленческого воздействия. Стили управления. 14. Экономические стимулы и психологические основы мотивации эффективного труда. 15. Мотивация персонала в органах власти. 16. Эффективность внутрифирменных коммуникаций. 17. Поведенческие аспекты контроля. Технологии контроля в менеджменте. 18. Социальные факторы управленческих решений. 19. Самоменеджмент: система самооценки и воспитания качеств лидера. 20. Управленческое консультирование в инфраструктуре менеджмента: опыт, проблемы, перспективы. 21. Управленческое консультирование в органах власти. 22. Формирование соломенных трудовых отношений достижения «Качества жизни» в менеджменте. 23. Концепция развития управленческого потенциала в современном менеджменте. 24. Менеджмент «одной минуты» как эффективная технология управления. 25. Концепция «партнерства» в менеджменте. 26. Управление инновациями. Преодоление социальных барьеров при инновациях. 27. Формирование инновационной среды. 28. Организационное поведение: виды, критерии, технологии формирования. 29. Типы социальных регуляторов в управлении организацией. 30. Ресурсная концепция «Психологии менеджмента». Основное противоречие и формы его разрешения. 31. Стратегические и тактические планы в менеджменте. 32. Цели организации: определение, виды, социальная роль, критерии формирования. 33. Социофакторы и этика менеджмента. Виды социальной ответственности. 34. Диагностика патологии и дисфункций управления в организации. 35. Социальные проблемы делегирования полномочной ответственности. 36. Гендерные аспекты в управленческой деятельности. 37. PR: психология проблемы установления связей в обществе. 15-20 листов