Задание
объем - 2-3 листа А4 Необходима главная краткая информация
Спасибо большое! Благодаря Вам было сэкономлена масса времени. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с вами!
Задание выполнили в срок, я качество. Были замечания от педагога, но не значительные. Я выполнением работы довольна!
Спасибо за быстрое, правильное выполнение работы.
Большое спасибо автору за отличную работу и менеджеру за помощь в реализации работы. Доклад принят и оценен на отлично.
супер, качественно, быстро. Я вас люблю:)))
Всё быстро и качественно!
Большое спасибо за вашу работу
спасибо большое!!! сдано раньше срока, все вовремя исправляли!
Спасибо большое! Сдала на 5
Хорошая работа. все деланно в установленный срок. буду своим знакомым говорит про вашу организацию
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеСтратегический риск принято относить к риску важных инвестиций, для которых имеет место большой уровень неопределенности в отношении успеха и прибыльности. В случае, когда рискованное предприятие - неудачное, организация, как правило, несет ощутимые убытки со счета, а уровень ее репутации для инвес….
Читать дальше
