Задание
в работе должно присутствовать - executive summary (краткое описание) - сравнение этих 2 стран(россия - китай) , можно другие тоже в пример привести - appendix-приложение (графики, рисунки, таблицы, статистика) - актуальные данные - библиография (использованная литература)
Мне понравилась работа, сделано все было даже раньше, попросила кое что исправить, все было исправлено через 10 минут
Спасибо ибо все в срок,сделано хорошо все вопросы по делу)буду пользоваться и дальше)))
поставили высокую оценку. спасибо большое
Работа сделана отлично, менеджер прекрасный Спасибо!)
very good!
Спасибо большое за оперативность, работа была сдана.
Хорошо сделано нареканий нет.
Поставили оценку Отлично
Спасибо большое!Все сделано вовремя.Специалисты хорошые.Сдала на отлично!
хороший менеджер
Тип: Курсовая
Предмет: МЭО
Интеграционные процессы в азиатскотихоокеанском регионе
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: МЭО
Интеграционные процессы в азиатскотихоокеанском регионе
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: МЭО
Экономические связи россии с развивающимися странами
Стоимость: 2300 руб.
Агентское соглашение представляет собой конфиденциальный документ. Его смысл заключается в том, что экспортер и агент договариваются о сотрудничестве, в рамках которого агент получает от экспортера (принципала) полномочия по распоряжению его продукциейДо заключения агентского соглашения экспортер з….
Читать дальшеОсновой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….
Читать дальшеВ графическом методе определения точки безубыточности она определяется только после наложения на него трех важных линий: объема продаж или выручки, переменных затрат и постоянных расходов. Переменные затраты вместе с постоянными выстраивают прямую общих затрат. Точка пересечения этой линии с прямой….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше