Дипломная работа по управлению персоналом: «разработка комплекса мероприятий по обеспечению эффективности управления персоналом строительного предприятия на примере зао» заказ № 176044

Вот план работы: I глава - методические основы в системе менеджмента упр-ия персоналом. 1 параграф: анализ состояния вопроса (картина рынка труда (производительность, условия з.п., рабочие кадры (сказать о нехватке), миграционнная раб. сила, оплата управл. кадров, потребности в топ. менеджерах и т.п.) 2 параграф: подсистема управления персоналом относительно системы менеджмента (какое место занимает, что такое управл. персоналом, что явл. предметом и объектом, совокупность методов упр. персоналом, целевая функция управления) 3 параграф: как в эволюции системы менеджмента, меняется подсистема управления персоналом. Эволюция подходов. 4 параграф: управление карьерой в системе упр. персонала (теория) 5 параграф: методические основы оценки эффективности персонала II глава: характеристика объекта, особености технологич. процесса, описание деятельности ЗАО 'АЛФРЭЙМС (информация есть на сайте ЗАО, объект должен быть из области фасадного строительства) III глава: Анализ системы управл. персоналом в ЗАО 'АЛФРЭЙМС' 1-2 параграф: деятельность предприятия, технико-экономич. анализ, анализ финансового состояния, общая характеристика (объемы в наст. момент) Анализ труда и заработной платы (гендерность, возрастной фактор, подвести к решению проблем). 3 параграф: анализ методов примен. в данном предприятии (регламенты, положения, приказы и т.п.) Организация, кадровик и все, что с ним связано IV глава: разработка комплекса мероприятий (решения организационные, экономические, социальный)